醫(yī)院市場(chǎng)部工作計(jì)劃和目標(biāo)醫(yī)院市場(chǎng)部工作計(jì)劃(模板12篇)-文庫(kù)吧
2025-08-17 03:56 本頁(yè)面
【正文】 有誰(shuí)?職責(zé)分別是什么，出現(xiàn)各方面的問(wèn)題找誰(shuí)協(xié)調(diào)，現(xiàn)在產(chǎn)品現(xiàn)狀，公司運(yùn)作機(jī)制、推銷(xiāo)計(jì)劃(什么時(shí)間開(kāi)始、從哪個(gè)產(chǎn)品開(kāi)始)等，以方便制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。公司現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃公司的現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顩r及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃市場(chǎng)分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、廣告、策略分析對(duì)本地市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)研，包括商家是否了解微信營(yíng)銷(xiāo)、有無(wú)意向使用相關(guān)產(chǎn)品，對(duì)待相關(guān)產(chǎn)品的態(tài)度、及心理價(jià)位預(yù)期。市場(chǎng)現(xiàn)存幾家競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，他們的產(chǎn)品特點(diǎn)，與我們產(chǎn)品的區(qū)別、。使用的營(yíng)銷(xiāo)策略分析。建立和完善內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)渠道建立完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、數(shù)據(jù)分析、客戶(hù)反饋制定產(chǎn)品策略產(chǎn)品定價(jià)、定位、營(yíng)銷(xiāo)策略(會(huì)議銷(xiāo)售或其他)、銷(xiāo)售對(duì)象定位、競(jìng)品差異化策略定制、產(chǎn)品包裝。產(chǎn)品上市運(yùn)作規(guī)劃廣告宣傳的制定和投放、效果評(píng)估、各種渠道的接觸和運(yùn)作(包含發(fā)放渠道、招商渠道、代理渠道、分銷(xiāo)渠道、合作渠道等)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織活動(dòng)方案的制定、報(bào)請(qǐng)審核、運(yùn)作?；顒?dòng)物料的準(zhǔn)備、活動(dòng)現(xiàn)在的洽談、考察。活動(dòng)參與人員的溝通、活動(dòng)預(yù)演和活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告?；顒?dòng)費(fèi)用的申報(bào)。人員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備及相關(guān)準(zhǔn)備工作向銷(xiāo)售部門(mén)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，培訓(xùn)資料的收集準(zhǔn)備。實(shí)施品牌戰(zhàn)略建設(shè)和規(guī)劃1制定公司長(zhǎng)、中、短期營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品計(jì)劃1制定研究業(yè)務(wù)激勵(lì)方案醫(yī)院市場(chǎng)部工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三20xx年的基礎(chǔ)性工作包括：市場(chǎng)部工作人員的招聘和組建，崗位職責(zé)的確定，醫(yī)院各類(lèi)張?zhí)麄髻Y料的更新；廣告的設(shè)計(jì)和制作；網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和制作；醫(yī)院動(dòng)態(tài)的編寫(xiě)和發(fā)放；策劃了二個(gè)大型義診免費(fèi)活動(dòng)。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個(gè)大型文藝晚會(huì)，宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學(xué)開(kāi)展了聯(lián)誼。數(shù)據(jù)：開(kāi)展大型義診9場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料7萬(wàn)余份，制作公交廣告30個(gè)，印制健康宣傳小資料7。5萬(wàn)份，制作電瓶車(chē)廣告13輛，市場(chǎng)部新進(jìn)人員4名（包括主任）。人員：市場(chǎng)部還缺2人編制。一人專(zhuān)跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢，一人從事文字編輯策劃。服務(wù)中心還缺1人協(xié)作顧客服務(wù)。醫(yī)院服務(wù)雖然有所改進(jìn)，但整體服務(wù)還差，尤其是醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度還存在問(wèn)題。醫(yī)院客戶(hù)工作流程還未建立。病員客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)還未建立，未充分利用既有客戶(hù)資料。導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)未到位。市場(chǎng)部整體工作效率不高，個(gè)別人員工作無(wú)主動(dòng)、無(wú)積極性
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