20xx年電視臺(tái)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言電視臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)(通用12篇)-文庫吧
2025-08-17 00:55 本頁面
【正文】 項(xiàng)工作：一、推進(jìn)“雙改”，為發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)“雙改”，即“改革和改版”。改革就是充分利用局人事制度改革有利時(shí)機(jī)，理順體制，搞活機(jī)制。改版就是對頻道重新定位、對欄目合理設(shè)置、對頻道重新包裝，以嶄新的屏幕形象出現(xiàn)在觀眾面前，向建臺(tái)20周年獻(xiàn)禮。值得欣慰的是人事制度改革在市委宣傳部、市廣播電視局的關(guān)心和支持下，實(shí)現(xiàn)了積極穩(wěn)妥、平穩(wěn)過渡。長期以來，電視臺(tái)一直存在體制不順、機(jī)制不活、管理不嚴(yán)、效率不高的問題，一些深層次的矛盾一直困擾著電視臺(tái)的發(fā)展，機(jī)構(gòu)重疊、因人設(shè)崗，干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，極大地挫傷了想干事、能干事的積極性和創(chuàng)造性，造成了人力資源和設(shè)備資源的極大浪費(fèi)。在理順體制上，我們按照有利于提高宣傳質(zhì)量，有利于電視節(jié)目生產(chǎn)的工藝流程，合理地整合人力資源和設(shè)備資源，合理地設(shè)置部室，實(shí)行定崗、定責(zé)、定薪，按照能者上、庸者下、平者讓的原則，進(jìn)行了副臺(tái)長的競爭上崗，中層干部的競爭上崗和職工的雙向選擇，一些不適應(yīng)工作的老同志提前離崗?fù)损B(yǎng)。由于***治思想工作到位，整個(gè)改革體現(xiàn)了無情改革、友情操作，沒有出現(xiàn)一例上訪告狀現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了平衡過渡。在搞活機(jī)制上，以分配機(jī)制改革為突破口，全面實(shí)行量化考核，做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。目前，改革的成效已初步顯現(xiàn)，過去記者是坐等上門等稿源，如今是不待揚(yáng)鞭自奮蹄，出現(xiàn)了“晚上想點(diǎn)子，白天搶機(jī)子，抽空寫稿子”的可喜局面。，創(chuàng)收比去年同期大幅度增長。在積極推進(jìn)人事制度改革的同時(shí)，改版工作正緊鑼密鼓地進(jìn)行，改版方案已初步審定，我們已同武漢一家影視公司進(jìn)行合作，委托他們對頻道進(jìn)行重新包裝，欄目片頭和形象宣傳片進(jìn)行重新制作，屆時(shí)，頻道將以較高的品味、嶄新的形象出現(xiàn)在觀眾面前。一、蜻蜒點(diǎn)水，自辦節(jié)目比例偏小，自辦欄目數(shù)量偏少，不能滿足廣大觀眾的需求。因此，提高隊(duì)素質(zhì)是提高節(jié)目質(zhì)量的基礎(chǔ)，我將結(jié)合電視臺(tái)的實(shí)際，制定一套具體的培訓(xùn)計(jì)劃，每周召開一次宣傳例會(huì)，每月舉辦一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，送人到大專院校、上級(jí)新聞單位培訓(xùn)，力爭在較短時(shí)間使他們的***治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和采訪作風(fēng)有一個(gè)大的提高。根據(jù)“頻道專業(yè)化，欄目個(gè)性化，節(jié)目精品化”的要求，科學(xué)合理地設(shè)置欄目，突出頻道特色，形成有利于節(jié)目生產(chǎn)的工藝流程，使采編人員有施展自己才華的空間和舞臺(tái)。針對目前自辦節(jié)目偏少的現(xiàn)狀，我們將在辦好《xx新聞》節(jié)目的前提下，在每晚九點(diǎn)半至十點(diǎn)半開辟一個(gè)大型新聞雜志性欄目，該欄
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