生產(chǎn)車間獎懲制度(10篇)-文庫吧
2025-08-14 23:13 本頁面
【正文】 1對講機、co檢測儀器，工具等故意損壞或丟失，按照原價賠償1大班長對于車間的工作落實情況故意不執(zhí)行或者拖延執(zhí)行，處以200500元罰款小班長對于大班長的工作落實情況故意不執(zhí)行或者拖延執(zhí)行，處以100200元罰款2員工對于大、小班長的工作落實情況故意不執(zhí)行或者拖延執(zhí)行，處以50100元罰款2對于設(shè)備巡查不認真，不到位，導致設(shè)備損壞，處罰大班長200元，小班長100元，員工50元本規(guī)定車間將嚴格執(zhí)行，由班長監(jiān)督落實，車間主任執(zhí)行生產(chǎn)車間獎懲制度篇二為了嚴肅廠紀廠規(guī)，確保生產(chǎn)正常運作，特制定本管理制度：所有車間成員均須遵守。、工作帽、工作鞋, ,不允許短褲、赤背或衣帽不整，敞胸，進入生產(chǎn)車間。違者罰款10元。，遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。員工請假需提前一天向生產(chǎn)安全部填寫請假單，當天請假者必須當面請假(除特殊情況外但必須電話告知)并填寫請假單獲得批準后方可離崗，違者按照曠工處理。連續(xù)三天曠工者交由公司處理。各機臺工作人員上班時間不得隨意離崗、串崗(除領(lǐng)導臨時安排工作外)，因事短時間離崗時必須經(jīng)上級批準并安排熟悉本崗位的人員接替并已做好交接工作，方可離開，違者每次罰款20元。4. 不得在車間工作時與車間管理人員爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款20元，并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇。5. 酒后上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫檢查。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇。6. 車間內(nèi)嚴禁吸煙，違者每次罰款20元。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責任。如有煙癮者可在休息時間在車間指定抽煙區(qū)域內(nèi)抽煙(車間外會單獨設(shè)立吸煙區(qū))，完不成當日生產(chǎn)任務的班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜加班費，完不成任務強走者每次罰款50元。安排日工人員必須切實按照領(lǐng)導安排每項工作完成，完成后可向領(lǐng)導申請完成看是否有其他工作安排。如遇日工人員利用工作時間聊天說笑、看書打電話、吃零食、睡覺每發(fā)現(xiàn)一次除罰款20元外，后續(xù)個人日工每次降低5元。，違者對當事人罰款50元。、看書，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、踩、踏，違者每次罰款20元。，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備(除正常生產(chǎn)需動用設(shè)備部件)。違者，每次罰款50元。，
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