年輕干部到集團掛職鍛煉心得體會范文5篇-文庫吧
2025-08-14 04:59 本頁面
【正文】 ，以“主人翁”意識開展工作。在學中干，在干中不斷深入學。一是堅決推動采掘工程驗收與結(jié)算管理改革。針對采掘工程驗收與結(jié)算提出新規(guī)“十條”“十二條”，推動“67會議”召開提出要求，規(guī)范管理。在公司黨委的支持下，堅決開展采掘工程審計，敢于斗爭。采掘驗收與結(jié)算的強力推進，讓外包隊和員工看到公司改革的決心。利用向一線工人搜集大量一線作業(yè)直接成本信息，多次討論，結(jié)合實際反復修正，確定了9月份外包隊直管模式下新單價體系。二是想方設法降成本強基礎。對計時工、材料領用、裝卸費、錨桿錨網(wǎng)噴漿工程、沖減材料、挖機使用等提出建立臺賬，加強審批，降本增效。組織開展班組、坑口（部門）、公司三級成本管控大討論，尋找降本路徑；組織財務對各工序、各要素、各組織（班組）全成本分析，明確各單元管理職責，推動核算精細化。三是協(xié)同集團審計工作，鍛煉xx審計隊伍。帶隊完成新邵xx投資效益審計、金源礦業(yè)投資效益審計、新邵四維歐建華離任審計等審計項目。掛職鍛煉是思。在礦山掛職中，也體會到礦山在資源、人才、成本、安全環(huán)保等方面的挑戰(zhàn)和壓力，在基礎管理及經(jīng)營意識上有待進一步提升。這需要我們不斷突破慣性思維，堅定不移推進改革，持續(xù)不斷管理提升。雖然我們面臨多項挑戰(zhàn)，礦山條件比較艱苦，一線礦工文化水平總體不高，井下管理難度較大，但只要我們堅定集團黨委的領導，錨定戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，秉承“特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗特別能奉獻”三特精神，堅持做難而正確的事，我們的經(jīng)營業(yè)績就會一年比一年好。xx年于xx礦業(yè)是不平凡的一年，經(jīng)歷了采掘工程驗收結(jié)算新規(guī)的改革，經(jīng)歷了外包隊直管模式轉(zhuǎn)變的斗爭，直面了環(huán)保督察。影響重大，從未停歇。我有幸參與其中來。在xx這一年，感受到把事干成要沉下心來鉆和拉下面子干，感受到把事干成需要智慧和韌性。這一年的掛職將成為以后工作中寶貴的財富。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。年輕干部到集團掛職鍛煉心得體會范文二1思想筑基，用科學理論武裝頭腦作為黨員干部，xx年，我以開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，扎實開展主題教育調(diào)研，所認領的課題“寶山工礦旅游景區(qū)提質(zhì)改造項目”經(jīng)過多方面的團結(jié)、博弈、協(xié)調(diào)后圓滿結(jié)題，既促進了郡景文旅的可持續(xù)發(fā)展，也為寶山創(chuàng)造了良好的地企關系。一年來，我努力做到既能抬頭看天氣，又能俯身接地氣，一方面認真學習黨的二十大
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