20xx年堅(jiān)守紀(jì)律底線樹(shù)立清風(fēng)正氣心得體會(huì)優(yōu)秀-文庫(kù)吧
2025-08-13 02:13 本頁(yè)面
【正文】 劉鐵軍介紹道。對(duì)36個(gè)軟弱渙散村黨支部，由區(qū)委每人聯(lián)系2到3個(gè)，加強(qiáng)對(duì)村黨支部的指導(dǎo)和村干部的教育，選派一批優(yōu)秀的后備干部、年輕干部到村任第一書(shū)記，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶?！安荒苡忠R兒跑，又要馬兒不吃草”，針對(duì)農(nóng)村干部待遇不平衡、標(biāo)準(zhǔn)低等問(wèn)題，密云實(shí)行村“兩委”干部基本報(bào)酬由區(qū)財(cái)政直接撥付，建立了正常離任村干部養(yǎng)老保障制度，解決了村干部后顧之憂(yōu)?！耙郧按甯刹繄?bào)酬低，有時(shí)候還不能按時(shí)拿到手，現(xiàn)在每年按時(shí)能拿到2萬(wàn)多元的工資，我們?cè)俑刹缓靡矊?duì)不起組織關(guān)心啊!”古北口鎮(zhèn)司馬臺(tái)村支部書(shū)記呂大如感慨萬(wàn)分地說(shuō)。在建立村“兩委”干部基本報(bào)酬財(cái)政保障機(jī)制的同時(shí)，區(qū)委全面推行村級(jí)干部職責(zé)管理，把工作業(yè)績(jī)與待遇掛鉤。實(shí)行了面向村支部書(shū)記定向招錄公務(wù)員，拓寬優(yōu)秀村黨支部書(shū)記發(fā)展空間，激發(fā)了村干部引領(lǐng)發(fā)展、為民服務(wù)的主動(dòng)性。打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。在改革進(jìn)入深水區(qū)的關(guān)鍵時(shí)刻，密云區(qū)委、區(qū)政府清醒地認(rèn)識(shí)到，越是發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，越是要從嚴(yán)管理干部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，使每名干部做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。區(qū)委高度重視干部教育培訓(xùn)，要求黨員干部堅(jiān)守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀(jì)律底線、工作底線”等五條底線，爭(zhēng)當(dāng)“黨性好、人品好、作風(fēng)好、工作好、用人好”的五好干部，樹(shù)立“政治意識(shí)、改革意識(shí)、法治意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、生態(tài)意識(shí)”等六種意識(shí)，提高“會(huì)干事、會(huì)表達(dá)、能帶好隊(duì)伍、能管住自己、強(qiáng)化群眾工作能力、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區(qū)黨員干部的行為規(guī)范和努力方向，深深地刻在黨員干部心里?！叭ツ晡覀児馓幖?jí)干部、基層黨支部書(shū)記、村兩委干部、組工干部就辦了10期培訓(xùn)班，有1900人次。培訓(xùn)內(nèi)容和講課人都是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)確定的，內(nèi)容好，講得好，聽(tīng)著都受益。”區(qū)委黨校一名老師如是說(shuō)。嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督，是打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍的重要保障。區(qū)委加強(qiáng)對(duì)黨政一把手和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，制定了干部績(jī)效考核辦法、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和干部選拔任用工作檢查辦法等近10項(xiàng)監(jiān)督管理制度，將檢查結(jié)果與干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)相結(jié)合。堅(jiān)持鎮(zhèn)街黨政正職、紀(jì)委書(shū)記任職回避制度，實(shí)行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢(xún)、誡勉制度，對(duì)有苗頭性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“預(yù)防針”。構(gòu)建出“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體受理信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)體系。暢通干部群眾表達(dá)意見(jiàn)的渠道，有訪必查，查實(shí)必究。每名科級(jí)以上干部都要定期報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，主動(dòng)接受組織監(jiān)督。區(qū)委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推行鎮(zhèn)街黨委書(shū)記全部向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉，層層傳導(dǎo)壓力。深入開(kāi)展解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理，20xx年，全區(qū)共查處行政不作為、慵懶散、違規(guī)審批等問(wèn)題47件，16人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，31人作出誡勉談話、書(shū)面檢查等處理。成立了廉政監(jiān)督小組，對(duì)政府投資項(xiàng)目、重大資金使用、重要舉報(bào)線索進(jìn)行廉政檢查，堅(jiān)決查辦貪腐案件。區(qū)紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記李鋒告訴記者，“以來(lái)，密云區(qū)在北京市對(duì)區(qū)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)中，連續(xù)四年居全市前列”。金杯銀杯不如老百姓的口碑“在密云區(qū)，涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的好干部!副鎮(zhèn)長(zhǎng)送來(lái)的不光是物品,更重要的是給我們家送來(lái)了一片愛(ài)心、一片陽(yáng)光，讓我們深感開(kāi)心溫暖……祝我們的黨風(fēng)，永遠(yuǎn)在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮(zhèn)東智東村村民侯書(shū)蘭為感謝鎮(zhèn)村干部送溫暖，寫(xiě)給區(qū)委書(shū)記汪先永的信。干部好不好，工作實(shí)不實(shí)，百姓說(shuō)了算。在侯書(shū)蘭家里，二女兒重度殘疾，多年臥病在床，她本人先后患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難，這些年鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)將其作為救濟(jì)對(duì)象，定期到家里看望、慰問(wèn)，使她深受感動(dòng)。“區(qū)委提出，作為黨員干部，要多到老百姓家里走一走，主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難，確保每一個(gè)困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖?！毕糖f鎮(zhèn)黨委書(shū)記宋印雙說(shuō)。農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。密云是山區(qū)、庫(kù)區(qū)和老區(qū)，有得天獨(dú)厚的生態(tài)資源和優(yōu)良傳統(tǒng)，利用好這一優(yōu)勢(shì)，使其成為富民強(qiáng)區(qū)的動(dòng)力，成為區(qū)委一班人的頭等大事。區(qū)委提出了紅色密云、綠色密云、金色密云的形象和綠色國(guó)際休閑之都的發(fā)展定位，逐步實(shí)現(xiàn)旅游引領(lǐng)農(nóng)業(yè)、旅游與文化融合發(fā)展。區(qū)委積極探索村黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的新路子，推廣古北水鎮(zhèn)、“山里寒舍”黨組織引領(lǐng)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善“黨組織引領(lǐng)、政府支持、社會(huì)參與、農(nóng)民主體”的機(jī)制，把農(nóng)村的優(yōu)勢(shì)資源與企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)和市場(chǎng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)民增收。黨組
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