20xx年勞動關系終止協(xié)議書勞動關系終止協(xié)議書加班工資約定不符合法律規(guī)定(14篇)-文庫吧
2025-08-13 01:20 本頁面
【正文】 ，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。(三)乙方擅自解除協(xié)議，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條 本協(xié)議期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂協(xié)議。第十五條 其他事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 。本協(xié)議于___年___月___日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議，協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動協(xié)議的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議副本一式____份，報主管機關、勞動協(xié)議管理機關(本協(xié)議如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲方：____________________乙方：________________________年____月____日勞動關系終止協(xié)議書 勞動關系終止協(xié)議書 加班工資約定不符合法律規(guī)定篇三甲方：乙方：身份證號：重慶程凱工貿(mào)集團有限公司雅佳康天然飲品分公司員工龍德會，因本人身體不適應其工作，自愿申請辭職，根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》，甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方自愿申請要求與乙方從20xx年8月29日終止勞動關系、解除勞動合同、終止社會保險等，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議內(nèi)容：一、因乙方在甲方工作多12年，乙方自愿申請要求終止勞動關系、自愿不進行離職體檢，今后出現(xiàn)職業(yè)病史，均與甲方無關。甲方同意乙方意見，并一次性給與乙方國家法律法規(guī)規(guī)定的`經(jīng)濟補償、補貼等費用，通過雙方商定共計人民幣10440元，大寫：壹萬零肆佰肆拾元整。乙方今后無任何理由再找甲方進行其他補償，同時也不影響甲方工作。二、以上補償金甲方一次性用現(xiàn)金支付，乙方出具收條，雙方無其他任何經(jīng)濟和法律責任。三、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。四、乙方自愿放棄就雙方勞動關系終止后所享有的仲裁、訴訟權(quán)利。五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日生效。均無反悔。勞動關系終止協(xié)議書 勞動關系終止協(xié)議書 加班工資約定不符合法律規(guī)定篇四甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所（20____）第08號文件精神，經(jīng)乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償，為明確雙方權(quán)利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經(jīng)濟補償金：醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。乙方在甲方的工齡計算從20____年9月1日至20____年5月1日止，共計7年零8個月。甲乙雙方自20____年5月1日起解除雙方的勞動關系。甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系。甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權(quán)利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）___年___月___日乙方（簽字）___年___月___日勞動關系終止協(xié)議書 勞動關系終止協(xié)議書 加班工資約定不符合法律規(guī)定篇五甲方：_____________________公司乙方：______________________ 身份證號：_______________________乙方原為甲方職工，于________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請?zhí)幚砣魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章)：___________________甲方代表簽字：___________________乙方簽字：__________________________年____月_____日 _______年____月_____日勞動關系終止協(xié)議書 勞動關系終止協(xié)議書 加班工資約定不符合法律規(guī)定篇六甲方：________公司乙方：________經(jīng)協(xié)商，乙方與甲方達成以下協(xié)議：一、________年_
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