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20xx年反洗錢心得體會柜員(4篇)-文庫吧

2025-08-13 01:16 本頁面


【正文】 保險監(jiān)管部門設專門機構或專人專崗,在保險公司設置反洗錢責任人,層層落實反洗錢工作職責。二是建立快速反應報告機制,確??梢杀蔚姆从城罆惩?,對有犯罪嫌疑的還要向公安機關報告。三是完善金融業(yè)反洗錢聯動機制。在現有金融部門反洗錢聯席會議制度基礎上,進一步明確銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)各自的法律地位和法律責任。細化跨部門洗錢犯罪的處理協(xié)調辦法,提高部門間配合行動的可操作性。結合保險業(yè)特點,開發(fā)大額和可疑保單分析系統(tǒng),建立反洗錢信息化網絡平臺。分析系統(tǒng)應滿足及時收集可疑保單信息。容納每筆異常交易主體所需的全部信息。將收集的信息進行歸納分類,甄別與監(jiān)測。同時設置明確的監(jiān)控預警指標,為監(jiān)管部門提供跟蹤檢查線索。反洗錢心得體會柜員篇二事在人為,人才是第一生產力,反洗錢隊伍的人才建設,直接關系到反洗錢工作的水平。本文通過對保險公司人才建設存在突出問題的剖析,揭示保險公司在反洗錢管理中存在的一些問題。行業(yè)問題有著復雜的根源,解決行業(yè)問題,不僅要靠保險公司自身,更多的還要依靠反洗錢監(jiān)管機構。本文通過對財險行業(yè)存在問題的分析,也為反洗錢監(jiān)管機構提供了一些可以借鑒的監(jiān)管措施。筆者認為,當前保險業(yè)反洗錢隊伍建設上,外企做的相對較好,中資保險公司比較薄弱,主要存在以下四個問題:一、專業(yè)人才少開展反洗錢工作,主要依據是《反洗錢法》以及人民銀行、保監(jiān)會出臺的一些規(guī)章制度。對法律素養(yǎng)要求較高,具備法律專業(yè)背景較為合適。同時,反洗錢工作是融合在具體的保險業(yè)務中的,主要體現在保險承保、理賠環(huán)節(jié),因此,懂保險業(yè)務尤為重要,不了解保險業(yè)務,就不知道風險點在哪,更談不上風險管控。目前保險業(yè)法律人才不缺乏,缺乏的是具有保險業(yè)務背景的法律人才。由于保險業(yè)反洗錢工作是20xx年《反洗錢法》頒布才開始開展的,從事反洗錢工作的人才儲備較少,加上近幾年保險公司迅速擴張,行業(yè)里很難找到經驗豐富的反洗錢人才。尤其是二線城市,專業(yè)反洗錢人才罕見。二、專職人才少、專業(yè)技能欠缺除保險公司總部外,保險公司分支機構的反洗錢人員多是兼職,從兼職的崗位來看也是五花八門,保費規(guī)模大點的分支機構,多是由法律合規(guī)崗兼任反洗錢崗。保費規(guī)模小的機構,有財務人員、辦公室行政人員、稽核審計人員、甚至是it人員兼任反洗錢崗。一些基層的反洗錢兼職崗,沒有反洗錢從業(yè)經驗,不了解反洗錢工作,也不主動去學習反洗錢知識,連最基本的大額交易、可疑交易的概念都搞不清楚。三、執(zhí)行力弱,考核措施難落實由于保險公司分支機構反洗錢崗以兼職為主,反洗錢是其工作的一部分,甚至是很小的一部分,反洗錢工作普遍不被兼職反洗錢崗重視。從管理上來看,誰有考核權就對誰負責。上級機構對下級機構的反洗錢崗沒有任命權,對下級機構很難進行考核??己舜胧╇y以制定,比如一個行政崗兼任發(fā)洗錢崗,同時還兼任人事崗、品牌崗,反洗錢工作占到其個人考核的百分比難以確定,上級的考核占其個人考核的百分比也難以確定。況且,一些保險公司的考核制度本來就不科學,只是重視保費規(guī)模和盈利金額,其他指標不予關心。直接導致了總部出臺的一些好的政策在基層很難落實,以致出現上正中歪下胡來的現象。保險公司業(yè)務員較多,業(yè)務員的學歷、職業(yè)素養(yǎng)參差不齊,不少業(yè)務員只關心保費,不把反洗錢工作當回事。多數業(yè)務員認為洗錢和保險公司沒關系,尤其是財產保險行業(yè)鮮有洗錢案例發(fā)生,如果連洗錢案例都舉不出來,業(yè)務員很難意識到洗錢風險,也不愿服從反洗錢人員的管理。四、人才流動頻繁保險業(yè)是金融業(yè)中開放時間最早、開放力度最大的行業(yè),保險業(yè)的市場化也最強。近幾年,央企、民企、外企、地方國企等各種類型的保險公司雨后春筍般涌現,一些保險公司剛成立三兩年,就在全國各地完成了分支機構鋪設,這是在銀行、證券行業(yè)難以做到的。保險機構的井噴式擴張,人才爭奪也最激烈,個別保險公司,一個省級公司集體倒戈,就把公司名字換成了其他保險公司,人員、職場等都沒變。反洗錢,由于不能直接創(chuàng)造經濟效益,在保險公司是被看作比較邊緣化的崗位,一些公司領導認為反洗錢技術含量低,誰做都一樣。反洗錢崗不被重視,發(fā)展空間有限。導致一些反洗錢崗不愿意從事反洗錢工作,或者有了好的機會就離開了反洗錢崗位。由于保險業(yè)整個行業(yè)不夠成熟、穩(wěn)定,以及反洗錢崗在保險業(yè)中地位不高,導致了保險業(yè)反洗錢崗位流動頻繁。在整個金融業(yè)中,保險業(yè)的反洗錢崗是流動對頻繁的。筆者認為,近年來保險業(yè)的飛速發(fā)展,導
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