【正文】 華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)仲裁委員會組織規(guī)則》以及各省市貫徹勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例、勞動(dòng)合同法等的意見。能夠提起勞動(dòng)爭議的事項(xiàng)主要有:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議。(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議。(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提起仲裁,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。即：申請勞動(dòng)仲裁，須自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門申請。當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會提起申請。根據(jù)《勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交申請書。假如發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會轄區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。爭議當(dāng)事人向仲裁委員會提出申請書時(shí)，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,正本提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會，副本發(fā)送給被申請人，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申請人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動(dòng)爭議仲裁委員會送達(dá)被申請人。申請人：劉，男，1xx年4月23日出生，漢族，住址：湖南省隆回縣司門前鎮(zhèn)大茅坪村4組20號。被申請人：xxx物流有限公司住所地：xx市xx區(qū)xx路xx號xxx房法定代表人：羅仲裁請求：。事實(shí)與理由：申請人劉于x年8月入職被申請人xx物流有限公司，工作崗位是搬運(yùn)工，月工資為4500元，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。x年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí)，劉在公司倉庫f1號庫內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下，當(dāng)時(shí)由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院xx院區(qū)治療，經(jīng)醫(yī)院診斷為：一、重型開放性顱腦損傷右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血顱底骨折鼻漏右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折右側(cè)額部頭皮挫裂傷。二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血。三、右側(cè)7肋骨骨折。四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位。五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。 由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用，被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請人共住院147天，住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療，加強(qiáng)營養(yǎng)，需專人陪護(hù)。x年3月1日，申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。x年7月29日，申請人經(jīng)過xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級，護(hù)理等級為四級，停工留薪期從x年1月4日起至x年7月4日止?；谝陨系氖聦?shí)以及根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)自己的合法權(quán)益，申請人特此提出上述仲裁請求，向貴仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁，請求早日依法裁決。此致xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請人：劉再審申請書成功案例篇五下面是人才網(wǎng)小編給大家整理收集的勞動(dòng)爭議仲裁申請書成功案例，供大家閱讀與參考。申請人：劉xx，男，19xx年x月xx日出生，漢族，廣西xxxx鋼材有限公司原生廠廠長，現(xiàn)無業(yè)，住xx市xx縣xx鄉(xiāng)xx村xxx號。被申請人：廣西xxxx鋼材有限公司，住所地：xx市沿海經(jīng)濟(jì)走廊開發(fā)區(qū)銀海大道xx號。法定代表人：鄧xx，總經(jīng)理。仲裁請求：一、被申請人支付申請人20xx年3月、4月、5月、6月被克扣的工資共4000元，并加發(fā)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1000元。二、。三、。四、被申請人支付申請人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2000元。五、被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年3月1日至20xx年7月13日的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。事實(shí)與理由：被申請人廣西xxxx鋼材有限公司的法定代表人為鄧xx。20xx年3月1日，申請人到被申請人處擔(dān)任生廠廠長。申請人每個(gè)月的工資為4000元。申請人的工資為上個(gè)月工資本月發(fā)，本月工資下個(gè)月發(fā)，發(fā)放時(shí)間在每月10日左右。申請人20xx年3月、4月、5月、6月的工資各被被申請人克扣1000元，合計(jì)4000元。被申請人沒有為申請人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。申請人在被申請人處工作期間，被申請人沒有與申請人訂立書面勞動(dòng)合同。因被申請人克扣工資，因被申請人不依法為申請人辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，故20xx年7月14日申請人辭職離開被申請人單位。，被申請人尚未支付。申請人認(rèn)為：一、被申請人應(yīng)依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條之規(guī)定，支付申請人20xx年3月、4月、5月、6月被克扣的工資共4000元，并加發(fā)25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1000元。二、被申請人應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條等法律之規(guī)定，支付申請人20xx年7月1日至7月13日的工資4000元247。9天≈。三、被申請人應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條等法律之規(guī)定，支付給申請人20xx年4月1日至20xx年7月13日未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額4000元+4000元+4000元+=。四、被申請人應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定，支付申請人4000元1/2月=2000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、被申請人應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十