20xx年倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明(十三篇)-文庫吧
2025-08-12 22:24 本頁面
【正文】 、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協(xié)調(diào)；根據(jù)實時的配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作；負責與運營管理部等相關(guān)部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協(xié)調(diào)。負責公司項目內(nèi)轄區(qū)內(nèi)主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓（包含安全類）。倉儲崗位職責及工作內(nèi)容 倉儲崗位職責說明篇四策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案。依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺,開發(fā)國內(nèi)市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)負責開拓市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成。建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況。維護和提高公司市場競爭力收集客戶資料。維護客戶關(guān)系,確認客戶和供應(yīng)商的各項費用、及時對賬、催款對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案。,財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè)。,有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。,自身有一定的客戶資源,有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+提成倉儲崗位職責及工作內(nèi)容 倉儲崗位職責說明篇五負責倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進行；制定倉庫日常管理制度、操作流程、kpi考核指標；主導倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展；負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執(zhí)行情況；負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。大專及以上學歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負責全國倉儲運營管理及基礎(chǔ)kpi推進，并保證倉儲kpi達成率99%。根據(jù)倉儲體系目標，負責分倉審計盤點及監(jiān)察督導等工作。全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。負責倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團隊建設(shè)。倉儲崗位職責及工作內(nèi)容 倉儲崗位職責說明篇六向生產(chǎn)副總和財務(wù)總監(jiān)負責、向其請示、匯報工作，與各部門密切配合完成公司各項任務(wù)，制定工作計劃并實施執(zhí)行。負責倉庫日常工作的全面管理工作、負責傳達公司下達的任務(wù)，讓本部人員認真執(zhí)行，并保證質(zhì)量完成任務(wù)。負責對新倉管業(yè)務(wù)培訓和對老倉管員業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導，叉車工業(yè)務(wù)培訓和技能指導，裝卸工崗前培訓。組織員工參加各項培訓，定期召開倉儲會議，總結(jié)平時工作中存在的問題及時糾正不斷改善。負責協(xié)調(diào)倉管的收貨、發(fā)貨、退換工作，負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫庫存數(shù)據(jù)復(fù)核性稽查，并對庫存實物負責。監(jiān)督倉管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對材料進行入庫檢驗，根據(jù)物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據(jù)領(lǐng)料單數(shù)據(jù)核對生產(chǎn)指令單準確先進先出發(fā)料。根據(jù)工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調(diào)配與控制及調(diào)整庫區(qū)環(huán)境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率，并對其考核、根據(jù)倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類報表進行檢查，庫區(qū)安全設(shè)施、通道，現(xiàn)場庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會進行安全三級教育、勞動用品的發(fā)放和監(jiān)控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規(guī)章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。構(gòu)建團隊意識和集體榮譽感團隊，并制定工作計劃和工作目標。倉儲崗位職責及工作內(nèi)容 倉儲崗位職責說明篇七建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率。負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應(yīng)鏈運作成本。根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預(yù)算,控制風險。保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客
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