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20xx年臨時用電管理制度(十一篇)-文庫吧

2025-08-12 21:48 本頁面


【正文】 燈泡等,在使用時要有人看管,用完后要立即切斷電源。,不準(zhǔn)用紙做電燈罩。、防靜電裝置的接地導(dǎo)線每年要進(jìn)行一至兩次的檢查測試,電阻不準(zhǔn)大于10歐姆。臨時用電管理制度篇三一、目的:規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。二、適用范圍:適用于本公司職工宿舍。三、規(guī)定:宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時,應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節(jié)約用電,違者處以50元/次罰款。住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度,對違反制度者追究責(zé)任,對屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。臨時用電管理制度篇四為了加強(qiáng)辦公室電源的管理,實行責(zé)任到人,做到節(jié)約用電,減少辦公室能源開支,現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定:辦公室的燈管、空調(diào)、排風(fēng)扇、凈水機(jī)等用電設(shè)備均由各辦公室責(zé)任人負(fù)責(zé)。電腦由使用者負(fù)責(zé),上班前要檢查設(shè)備的使用性能,下班前應(yīng)檢查設(shè)備的關(guān)閉狀況。各辦公室的空調(diào)、風(fēng)扇將采用系彩綢(彩綢的飄動與否)的方法來判定開、關(guān)情況。氣溫在250c以下不得開空調(diào),開空調(diào)時應(yīng)調(diào)節(jié)為220c。電腦、電燈下班后一定要關(guān)閉,上班時才能開啟。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及關(guān)掉其它用電用具的電源開關(guān)。不允許有下班后辦公室無人,電燈、電腦、空調(diào)、風(fēng)扇等用電設(shè)備之一卻打開的情況出現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰該責(zé)任人5元/次和該辦公室負(fù)責(zé)人5元/次。半個月累計一次,張貼公布。夏天不允許任何人員在辦公室內(nèi)留宿過夜,違者罰款二十元。各辦公室及公共場所責(zé)任人安排:會議室(劉海堂)、樣品室(江浪)、銷售部(黃芳潔)、廠長室(袁毅)、工程部(李欽榮)、行政部(黃霞)、財務(wù)部(鐘麗霞)、供調(diào)部(陽璐)、男衛(wèi)生間及走廊(劉海堂)、女衛(wèi)生間(黃霞),上述責(zé)任人的姓名必須貼在用電器或開關(guān)上,4月10日前完成??倷z查人:劉海堂。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各辦公室的電源開、關(guān)情況,記錄,每半個月累計總結(jié),公布于公告欄上。臨時用電管理制度篇五一、目的為給全體職工提供安全、舒適的辦公環(huán)境,加強(qiáng)用電管理,確保安全合理用電,本著正確使用、安全管理、節(jié)能減耗的原則,
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