20xx年臨時用電管理制度(十一篇)-文庫吧
2025-08-12 21:48 本頁面
【正文】 燈泡等，在使用時要有人看管，用完后要立即切斷電源。，不準(zhǔn)用紙做電燈罩。、防靜電裝置的接地導(dǎo)線每年要進(jìn)行一至兩次的檢查測試，電阻不準(zhǔn)大于10歐姆。臨時用電管理制度篇三一、目的：規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。二、適用范圍：適用于本公司職工宿舍。三、規(guī)定：宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責(zé)任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。臨時用電管理制度篇四為了加強(qiáng)辦公室電源的管理，實行責(zé)任到人，做到節(jié)約用電，減少辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：辦公室的燈管、空調(diào)、排風(fēng)扇、凈水機(jī)等用電設(shè)備均由各辦公室責(zé)任人負(fù)責(zé)。電腦由使用者負(fù)責(zé)，上班前要檢查設(shè)備的使用性能，下班前應(yīng)檢查設(shè)備的關(guān)閉狀況。各辦公室的空調(diào)、風(fēng)扇將采用系彩綢(彩綢的飄動與否)的方法來判定開、關(guān)情況。氣溫在250c以下不得開空調(diào)，開空調(diào)時應(yīng)調(diào)節(jié)為220c。電腦、電燈下班后一定要關(guān)閉，上班時才能開啟。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及關(guān)掉其它用電用具的電源開關(guān)。不允許有下班后辦公室無人，電燈、電腦、空調(diào)、風(fēng)扇等用電設(shè)備之一卻打開的情況出現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰該責(zé)任人5元/次和該辦公室負(fù)責(zé)人5元/次。半個月累計一次，張貼公布。夏天不允許任何人員在辦公室內(nèi)留宿過夜，違者罰款二十元。各辦公室及公共場所責(zé)任人安排：會議室(劉海堂)、樣品室(江浪)、銷售部(黃芳潔)、廠長室(袁毅)、工程部(李欽榮)、行政部(黃霞)、財務(wù)部(鐘麗霞)、供調(diào)部(陽璐)、男衛(wèi)生間及走廊(劉海堂)、女衛(wèi)生間(黃霞)，上述責(zé)任人的姓名必須貼在用電器或開關(guān)上，4月10日前完成?？倷z查人：劉海堂。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各辦公室的電源開、關(guān)情況，記錄，每半個月累計總結(jié)，公布于公告欄上。臨時用電管理制度篇五一、目的為給全體職工提供安全、舒適的辦公環(huán)境，加強(qiáng)用電管理，確保安全合理用電，本著正確使用、安全管理、節(jié)能減耗的原則，
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