xx縣二00五年國企改革安排意見-文庫吧
2025-08-12 08:05 本頁面
【正文】 啟動(dòng)改革改制工作，9月份前上報(bào)并審批方案，10月底完成改制任務(wù)并進(jìn)行驗(yàn)收，其中：糧食局4戶（糧油食品貿(mào)易公司，第二糧油批發(fā)公司，糧貿(mào)大廈，綜合飼料公司），交通局1戶（路橋公司），商貿(mào)辦5戶（五金公司，商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司，副食公司，食品公司，商貿(mào)公司），城建局1戶（建筑公司）。五是要求煤炭公司參照市上煤炭企業(yè)的改制辦法，啟動(dòng)股份制改造，力爭年內(nèi)完成任務(wù)。 六是要求7戶集體企業(yè)本著成熟一戶，改制一戶的原則，不受時(shí)限限制，由主管部門自行組織實(shí)施，年底必須全部完成改革任務(wù)。其中：供銷社5戶（農(nóng)產(chǎn)公司，畜產(chǎn)公司，生產(chǎn)資料公司，工業(yè)品批發(fā)公司，廢舊品回收公司），輕工辦2戶（輕供公司，農(nóng)具廠）。七是未列入改制調(diào)動(dòng)考核的其它國有企業(yè)，由主管部門負(fù)責(zé)改制工作，可享受改制優(yōu)惠政策。按程序上報(bào)改制方案，但不進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)度考核。三、工作措施 國有企業(yè)改革是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、難度大、涉及面廣的系統(tǒng)工程。因此，我們要站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，自覺維護(hù)廣大職工的根本利益，維護(hù)和保持來之不易的國企改革良好態(tài)勢和職工參與改革、推動(dòng)改革的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)各方面支持配合改革的積極性，迎難而上，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，確保改制收到實(shí)效，著力做好以下幾項(xiàng)工作：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。企業(yè)改革是件大事，是一把手工程，沒有堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，工作難以推動(dòng)。這是被去年改制實(shí)踐所證明了的，今年縣委又將國企改革列為十二項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目之一進(jìn)行督查，同時(shí)充實(shí)加強(qiáng)了企改工作組。組長由常務(wù)副縣長葉興山擔(dān)任，副組長由縣委咨詢員郭仲偉擔(dān)任，其余分管企業(yè)的副縣長為成員，形成企改工作組抓分管縣長，分管縣長抓部門一把手，部門抓企業(yè)法人代表，一級(jí)向一級(jí)加壓，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，任務(wù)明、責(zé)任清、調(diào)度勤、考核嚴(yán)的企改責(zé)任管理體系。 各分管企業(yè)的副縣長為企改工作的主要責(zé)任人，在企改領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)縣委確定的企改工作組負(fù)責(zé)。全權(quán)包干自己所分管部門所有企業(yè)的改革工作，擔(dān)任分管企業(yè)改制工作組組長，親自參與、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦分管部門的企業(yè)改制的全過程，經(jīng)常向工作組匯報(bào)改制進(jìn)度，相互溝通，互相支持。多做實(shí)際工作，幫助企業(yè)解決改制中存在的問題。確保所分管企業(yè)的改制工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。若未按期完成者，一是全年分
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