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20xx年員工聘用合同協(xié)議書甲方(15篇)-文庫吧

2025-08-11 01:00 本頁面


【正文】 本合同約定的比例,將報酬支付給乙方或乙方指定的人。乙方指定的收取報酬的人的信息:姓名 ,開戶銀行:, 銀行卡號: 。第十條 在計算報酬時,銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用,均不得從銷售金額中扣除。第十一條 甲方應每月與乙方就銷售金額等進行對帳。五、權利和義務第十二條 甲方的權利義務依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等。對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查。向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。依法保障乙方的合法權益。提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品。及時支付報酬等有關費用。依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇。為乙方的業(yè)務發(fā)展盡可能的提供空間。第十三條 乙方的權利義務乙方有權向甲方提出合理化建議。甲方不執(zhí)行本合同時,有權向甲方提出意見。參加民主管理。遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度。保守甲方的技術、商業(yè)信息和秘密。六、合同的變更、解除、終止第十四條 未經(jīng)雙方一致同意,任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。七、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑鍡l 甲方擅自變更、解除、終止本合同,應向乙方支付違約金 元。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同,應按法律規(guī)定給予乙方補償。八、爭議處理第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任意一方可依法申請仲裁或訴訟。九、其他第十八條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。第十九條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章時生效。 第二十條 其他約定:甲方: (蓋章)乙方:(簽字) 地址:地址:法定代表人或委托代理人:身份證號碼:電話:電話:簽訂日期:年 月 日簽訂日期:__年_月_日員工聘用合同協(xié)議書甲方篇五甲方:學校 地址:乙方:姓名性別年齡學歷專業(yè)身份證號碼電話住址為建立勞動關系,明確權利和義務,甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。一、聘用崗位乙方自愿來甲方任職,并同意按學校要求,擔任 崗位工作。二、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期從年月日起至年月日止。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可續(xù)簽合同。三、工作崗位職責要求乙方應遵守學校制定的管理制度,完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。學校依據(jù)有關規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。四、工作崗位紀律嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,遵守社會公德。除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。五、工資待遇乙方被聘用后,按縣委、政府的政策,由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼,各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。乙方在甲方任教期間“在教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待,統(tǒng)一管理”。甲方積極為乙方爭取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關工作。六、合同變更和終止條件聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按原簽訂程序變更合同。聘用合同期滿,因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。(2)一學期考核不合格的。(3)一個教學年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務的。(4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的。(5)未經(jīng)學校批準參加各類脫產(chǎn)學習、培訓,或雖經(jīng)批準,但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。(6)擅自離崗的。合同終止后,甲方把工作關系退回縣教育局,乙方按照“從哪里來,回哪里去”的原則回原學?;蛲壨悓W校工作。七、違約責任乙方如無正當理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評直接定為“不合格”,且停發(fā)乙方全部工資。甲方無正當理由解除聘用合同的,也要給予乙方相應的補償。聘期結(jié)束后,根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。八、其它事項本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。甲方(簽章) 乙方(簽章)法人代表:簽訂日期: 年月日簽訂日期: 年月日員工聘用合同協(xié)議書甲方篇六乙方: ,性別 , 年 月 日出生, 族,住 身份證號: ,聯(lián)系電話:甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協(xié)議:一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員。二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發(fā)放工資為每月的 。四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。六、工作程序:七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。甲方: 乙方:日期: 日期:員工聘用合同協(xié)議書甲方篇七甲方:乙方: 身份證號碼:根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。工作任務: 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。勞動報酬:每平米 元,完工后甲乙雙方驗收后以實數(shù)結(jié)算。 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 經(jīng)雙方協(xié)商同意,
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