20xx年專業(yè)技術職務管理員崗位職責大全-文庫吧
2025-08-10 21:48 本頁面
【正文】 評審委員會年度評審活動計劃。負責對本縣（市）申報初級職務人員的資格審查和評審結果的審批。負責對本縣（市）申報高、中級技術職務人員的資格審查。負責為本縣（市）在州內(nèi)委托評審初級專業(yè)技術職務人員開具《評審委托函》。負責對本縣（市）初級專業(yè)技術職務資格證書的發(fā)放。 負責對所屬部門（單位）專業(yè)技術人員職務聘任、年度履職考核、聘期內(nèi)綜合履職考核、繼續(xù)教育等工作的督促、檢查。第三章資格評審3履現(xiàn)職期間內(nèi)近兩年的《專業(yè)技術人員履職考核表》和近期的《專業(yè)技術人員綜合履職考核表》；職稱外語考試合格證和計算機應用考試（或培訓）合格證；繼續(xù)教育登記證書；所獲獎項獎狀及證書、發(fā)表的論文等。第十二條單位推薦評審人選時，必須堅持評聘分開的原則，嚴格按照申報條件和《專業(yè)技術職務任職資格推薦評審表》或《專業(yè)技術職務任職資格破格推薦表》所規(guī)定的內(nèi)容和程序，對申報人的德、能、勤、績、廉進行全面考核。在簽署明確推薦意見后，上報系列主管部門。第十三條主管部門（或系列主管部門）收到單位推薦材料后，應嚴格按《專業(yè)技術職務任職資格推薦評審表》或《專業(yè)技術職務任職資格破格推薦表》的要求對申報（推薦）人員的業(yè)績貢獻、政治思想和其他申報材料進行認真初審，審查通過后，填寫《專業(yè)技術職務任職資格審議、評審名冊》，連同其他評審材料在評審會議召開前的15天送達相應政府人事（職改）部門審查。第十四條政府人事（職改）部門對申報（推薦）材料進行審查后，簽署明確推薦意見，提交相應的評審委員會進行評審或推薦。對不符合申報條件和程序、不具備評審條件、手續(xù)不完備，或有關材料不齊全、超越評審權限評審的，不予提交5家評委庫。評委因退休、工作調(diào)動等原因減少的，由評審委員會承辦單位報政府人事（職改）部門備案，并給予退出專家評委庫。第五章任職資格的確認第十九條專業(yè)技術職務（職稱）可以通過以下三種渠道獲得：經(jīng)各級評審委員會評審通過，由政府人事（職改）部門簽發(fā)任職資格通知和頒發(fā)資格證書的人員。經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生等已
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