最新簡單解除勞動合同的條件(七篇)-文庫吧
2025-08-09 08:37 本頁面
【正文】 出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：xx市xx有限公司 乙方：20xx年x月12日 20xx年x月12日簡單解除勞動合同的條件篇二甲方：__公司乙方：（員工工號：）甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由__方提出協(xié)商解除勞動合同 要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；二、__方支付__方經(jīng)濟補償金 （違約金）__元；三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__公司法定代表人或委托代理人：年 月 日乙方（簽字）：年 月 日簡單解除勞動合同的條件篇三甲方:____________(公司)乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。上述4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。三、乙方應于簽訂本協(xié)議
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