【正文】 意度 IV ● 8 校驗管理 組織制定和實施監(jiān)視和測量設備的定期校驗和對比確認，以使產(chǎn)品符合標準的要求。 監(jiān)測設 備應在有效期內(nèi)工作，并能夠滿足產(chǎn)品的需求。 IV ◎▲ 9 下屬培養(yǎng) 對下屬進行品質相關知識的指導、培養(yǎng)，推動 品質部 門的專業(yè)化，以更好的提供品質服務，從而達到提高產(chǎn)品質量的目的。 培訓的效果 IV ?◎▲ 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 10 外部關系 與外部相關機構（各種體系咨詢機構、體系及產(chǎn)品認證機構、校驗機構等）保持良好的合作關系，以確保公司能獲得各種管理體系領域所需的外部資源。 IV ● 11 部門工作組織 本部門內(nèi)部人員的統(tǒng)籌安排，讓每個下屬明確職責，以確保部門工作順暢，人員工作穩(wěn)定，能協(xié)調好與其它部門的合作關系 內(nèi)部人 員穩(wěn)定性 其它部門的反饋 IV ● 12 及時完成上級交辦的其他工作 ● 四、工作條件： 工作場所 辦公室與檢驗區(qū) 工作時間 每天 7小時，加班不確定 危險性 基本無危險，無職業(yè)病危險。 五、工作關系 工作關系圖 品質部 經(jīng)理 內(nèi)部工作關系 內(nèi)部客戶： 生產(chǎn)部、工程部、倉庫部、采購部、營銷、PMC、總經(jīng)辦、各部門總監(jiān) 內(nèi)部供應商： 采購部、生產(chǎn)部、工程部、行政人事部 中心負責人 品質 部副經(jīng)理 /QE 外部工作關系 外部顧客： 所有客戶、體系及產(chǎn)品認證機構 外部供應商： 所有供應商、 校驗機構、 ROHS檢測機構 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 工作信息 序 工作輸入 輸入部門 （崗位） 工作內(nèi)容 工作結果 控制表單 周期 統(tǒng)計 1 采購部 供應商品質改進及輔導； 來料批退率降低 《供應商來料異常信息反饋單》 《供應商評審表》 Ⅳ 2 營銷 客戶稽核 客戶 ROHS 要求 提供 客戶投訴 提前準備客戶稽核時所需的資料，以便稽核過程的順利開展 產(chǎn)品 ROHS測試不良分析 《客戶滿意度調查表》 Ⅳ 3 生產(chǎn) 制程品質改進及輔導 使生產(chǎn)過程控制完善 《 QC工程圖》 《品質月報》 Ⅳ 4 工程 新產(chǎn)品試產(chǎn) 在新產(chǎn)品試產(chǎn)階段，發(fā)掘產(chǎn)品設計及制造過程中存在的品質問題并改進 《測試報告》 Ⅳ 5 第三方機 構 配合第三方對公司產(chǎn)品或體系的檢查 符合第三方機構的要求 《第三方評審記 錄》 Ⅳ 6 PMC 生產(chǎn)計劃安排 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，組織品質人員配合，及時跟進產(chǎn)品質量管控 《生產(chǎn) 計劃達成》 Ⅲ 7 其它職能 部門 公司的決策安排 根據(jù)公司決策組織部門內(nèi)部管理，提供職能部門所需資源 Ⅳ 序 工作輸出 輸出部門 （崗位） 工作內(nèi)容 工作結果 控制表單 周期 統(tǒng)計 1 采購 來料品質異常 供應商管理及輔導 退貨、篩選、特采、供應商資格評定等 《特采申請單》 《供應商評審表》 Ⅳ 2 生產(chǎn) 根據(jù)客戶要求及公司自身情況制定品質目標 持續(xù)改進產(chǎn)品品質 《年度質量目標》 《品質月報》 Ⅲ 3 工程 根據(jù)需要設定并推動品質改善專案 持續(xù)改進產(chǎn)品品質 Ⅳ 4 工程 新產(chǎn)品驗證 保證產(chǎn)品在設計方面的品質 《測試報告》 IV 5 品質 制訂標準，人員培訓 確保產(chǎn)品檢驗品質 《培訓記錄》 IV 6 品質 品質部文件審核 品質部對外文件審核 檢驗記錄審核 《 IQC檢驗報告》 《 QA檢驗報告》 各異常單，客訴單 退貨單 IV 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 品質 副經(jīng)理 職位說明書 一、基本信息： 職位名稱 品質部副經(jīng)理 所屬部門 品質部 直接上司 品質 經(jīng)理 職位代碼 職位體系 職等職級 晉升方向 品質部 經(jīng)理 輪轉崗位 管理幅度 15人 編制人 核 準 崗位編 制 1人 職位概述 對進料、制程、成品質量進行控制，對不合格品進行分析，并提出改進的方法，以提高產(chǎn)品質量合格率，減少客戶投訴；制定檢驗標準并培訓，儀器的校驗和維護，確保監(jiān)視測量設備在使用期內(nèi)正常運行。 二、任職資格： 內(nèi)容 必備條件 期望條件 年齡要求 2030 2530 性別要求 男女不限 男女不限 學歷要求 大 專以上 大專以上 經(jīng)歷要求 從事品質管理工作 2 年以上，任同等職位 2 年以上，有 LED封裝廠工作經(jīng)驗 從事品質管理工作 2 年以上，任同等職位 2年以上，有 LED封裝廠工作經(jīng)驗 專業(yè)要求 電子技術、光電技術或相關專業(yè) 電子技術、光電技術或相關專業(yè) 語言要求 能夠看懂相關英文資料 能夠看懂相關英文資料 計算機要求 能夠熟練使用 Word 、 Excel 等辦公常用軟件 能夠熟練使用 Word 、 Excel 等辦公常用軟件 其它要求 熟悉品保系統(tǒng)、熟練運用各種品質管理手法 熟悉品保系統(tǒng)、熟練運用各種品質管理手法 崗位勝任 能力要求 受過 ISO9001/ISO14001/RoHS 質量 /環(huán)境管理體系的培訓 ,并取得內(nèi)部審核員資格； 懂品質管理知識 /QC七大手法； 有良好的溝通能力及 團隊精神； 熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及其基本特性 。有 IQC、 IPQC、 QA全面品質管理相關工作經(jīng)驗及判定 ,并能分析出具體不良原因 ,作出正確的改善方法； 能熟練使用各項統(tǒng)計技術和 QCC知識。 三、工作任務 /職責 /權限 /關鍵績效指標： 1．關鍵績效指標盡可能是可量化的指標。 2．工作頻率：每日用“Ⅰ”、每周用“Ⅱ”、每月用“Ⅲ”、不定用“Ⅳ”表示。 3．權限：決策用“◎”、建議用“●”、否決用“○”、人事用“?”、考核用“▲”表示。 4．若 工作頻率、權限等 無法判斷可不填寫。 序號 工作領域 （ KRA） 崗位職責 關鍵績效指標 工作頻率 權限 1 負責公司產(chǎn)品檢驗標準的擬 依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、 BOM、樣品、技術參考文件及國家標準； 檢驗標準文件達 成率 Ⅳ ● 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 定、 QC工程圖、產(chǎn)品品質信息反饋 按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質控制流程及時處理生產(chǎn)品質異常； 品質異常處理及時性 Ⅳ ◎ 2 負責過程產(chǎn)品及最終產(chǎn)品品質異常原因分析，并提出改進方案 及時準確地進行不良原因分析，并提出改善意見； 品質異常處理及時性、有效性 Ⅳ ● 并督促其完成糾正和預防措施； 糾正措施有效性 Ⅳ ◎ 總結產(chǎn)品 質量