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近三年黨建工作總結(jié)匯報材料8篇-文庫吧

2025-08-05 00:14 本頁面


【正文】 序推進(jìn),到達(dá)了預(yù)期目的。市衛(wèi)生局先教辦、市先教辦和自治區(qū)先教辦領(lǐng)導(dǎo)先后親臨我院檢查指導(dǎo)先教活動,并給予高度評價。二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),黨建工作取得明顯成效。一是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。去年年初,在市委組織部的具體指導(dǎo)下,按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關(guān)規(guī)定,透過召開黨員大會,選舉產(chǎn)生了我院第一屆黨委會和紀(jì)律檢查委員會。并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,重新調(diào)整黨支部及所轄科室,新設(shè)置了行政一支部等七個黨支部,于7月選舉產(chǎn)生了支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)班子,為加快醫(yī)院發(fā)展和全面落實(shí)黨建目標(biāo)管理工作帶給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。第4篇: 近三年黨建工作總結(jié)匯報近3年以來,X黨支部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照建設(shè)過硬黨支部的要求,始終把黨建工作擺在突出位置,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署,融入中心,服務(wù)大局,把黨建工作同安全生產(chǎn)相結(jié)合,同提高經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,同提高黨員干部和員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合,不斷增強(qiáng)黨建工作的針對性和實(shí)效性,為X高質(zhì)量發(fā)展提供了思想、政治和組織保證。一、突出工作重點(diǎn),立足支部自身建設(shè)一是注重思想建設(shè)。以打造學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育、中心組理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的有關(guān)內(nèi)容,用理論武裝頭腦,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念和政治立場,增強(qiáng)“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,筑牢思想防線。班子成員的思想觀念、政治意識、責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和執(zhí)政能力、執(zhí)政水平不斷提高。二是注重民主決策。堅(jiān)持民主集中制、黨組織生活會制度、廠務(wù)公開制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,重大事項(xiàng)均提交支委會討論研究,堅(jiān)持依法合規(guī)按程序作決策、辦事情,培育了“陽光、簡單、坦誠、和諧”的工作氛圍。三是注重組織建設(shè)。深入開展“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員包?!钡然顒樱浞职l(fā)揮黨員干部先鋒示范效應(yīng)。深入實(shí)施“雙培”工程,以把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo),加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)和考核,按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求做好預(yù)備黨員吸收和及時轉(zhuǎn)正工作,提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量,增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),注重管理、技術(shù)、技能人才培養(yǎng)成長。舉辦了“打造卓越執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)”全員培訓(xùn),增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、員工執(zhí)行力。四是注重標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。突出“過硬黨支部”建設(shè),發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。圍繞“六個過硬”基本要求,以“強(qiáng)堡壘”“樹旗幟”為抓手,圍繞中心、亮明標(biāo)準(zhǔn)、豎起靶向,健全完善規(guī)章制度,加大基礎(chǔ)保障力度,推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化,切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,獲得X集團(tuán)首批“百個過硬黨支部”榮譽(yù)稱號。二、注重思想引領(lǐng),抓好形勢任務(wù)教育始終把形勢任務(wù)教育作為破難題、促發(fā)展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。先后開展了“責(zé)任擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”、“三新”、“三觀”、“明責(zé)聚力升級”“凝心聚力責(zé)任擔(dān)當(dāng)”等形勢任務(wù)教育活動;結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”實(shí)踐活動,深入開展“創(chuàng)新思維、境界提升”系列活動,聚焦“五個矛盾”,聯(lián)系實(shí)際組織“擺、查、改”;針對安全嚴(yán)峻形勢,組織開展“安全第一、生命至上”大討論和反事故、除隱患活動;開展“學(xué)哲學(xué)、正三觀、促三提”培訓(xùn)學(xué)習(xí)、讀書研討、紅色教育、形勢開講10分鐘等活動,將形勢任務(wù)教育和專項(xiàng)活動激發(fā)出的動力、合力、活力引導(dǎo)到工作中。期間舉辦各類演講比賽X場、征集征文、演講稿件X篇、組織專題培訓(xùn)X期,撰寫各類學(xué)習(xí)體會X篇。第5篇: 近三年黨建工作總結(jié)匯報黨的十九大以來,在省局黨委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,X黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“黨員教育常態(tài)化、黨員形象旗幟化、黨務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、黨建稅收融合化、黨建工作信息化”為目標(biāo),緊緊結(jié)合稅收中心工作和稅務(wù)特點(diǎn),全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、黨建工作主要情況(一)突出政治引領(lǐng),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以“三會一課”為主要抓手,通過中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、“真學(xué)實(shí)做知行合一大課堂”微信群等形式,組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及列次全會精神、全國兩會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于海南自由貿(mào)易港建設(shè)和稅收工作的重要論述,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育,持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,引導(dǎo)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。十九大以來,共組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)X次,專題學(xué)習(xí)研討X次,“真學(xué)實(shí)做知行合一大課堂”學(xué)習(xí)X次,主題黨日活動X次,專題黨課X次。(二)聚焦固本強(qiáng)基,全面推動組織建設(shè)提質(zhì)增效在機(jī)關(guān)黨支部中持續(xù)開展“一支部一品牌”和“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動,推進(jìn)基層黨組織“六個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),組織進(jìn)行支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核,督促各黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本組織生活制度。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念開發(fā)建設(shè)集黨務(wù)管理、組織生活、學(xué)習(xí)教育、互動交流等一體化的黨建工作信息管理平臺,引領(lǐng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。(三)深化黨建引領(lǐng),助推各項(xiàng)工作全面發(fā)展在減稅降費(fèi)、組織收入、“放管服”改革、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等重大任務(wù)中及時組建黨員突擊隊(duì)和黨員先鋒隊(duì),積極發(fā)揮共青團(tuán)員的“后備軍”力量,在各辦稅服務(wù)廳設(shè)立黨員示范崗,大力推動“青年文明號”創(chuàng)建,通過黨團(tuán)帶動,引導(dǎo)和激勵全體稅務(wù)干部真抓實(shí)干、勇于克難,確保各項(xiàng)工作有力推進(jìn)。(四)嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律,馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)定期對機(jī)關(guān)各黨支部和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,開展談心談話,加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),對黨員、干部的苗頭性、傾向性和輕微違紀(jì)問題做到早提醒、早教育。針對當(dāng)前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題,開展談心談話、走訪慰問活動,加強(qiáng)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作,從思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛黨員干部職工,激發(fā)黨員干部榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感。二、存在的主要問題及原因分析黨的十九大以來,我局黨建工作取得了一定成效,但還存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在:(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然黨委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但是學(xué)習(xí)中對這一思想的核心要義、理論精髓、豐富內(nèi)涵領(lǐng)會還不深刻。二是工學(xué)矛盾突出。個別班子成員工作學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)形式相對呆板。學(xué)習(xí)主要還是采用中心組理公號“老秘帶你寫材料”整理論學(xué)習(xí)會的方式進(jìn)行,開會時有時照本宣科,對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,缺乏深層次互動和交流,沒有很好的將理論學(xué)習(xí)與稅收重點(diǎn)工作和薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。(二)執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定不夠到位一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站的不高,看的不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、不夠深入扎實(shí)細(xì)致等問題。深入基層調(diào)研次數(shù)較少,調(diào)研力度不夠,存在“走馬觀花”的現(xiàn)象。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。面對繁重的工作任務(wù),有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付的心態(tài),“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺,對新常態(tài)下如何更好地開展工作主動研究不夠,措施方法不多,創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)。三是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任仍有差距。雖然我局黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位,對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,或當(dāng)甩手掌柜,或奉行好人主義,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。(三)對黨員干部教育管理不夠科學(xué)有效一是黨員隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)還有差距。在抓黨員隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)上,雖然采取了一系列行之有效的創(chuàng)新方式助推學(xué)習(xí)理解,但還存在理論筆記記得不少、心得體會寫的不少,但學(xué)深悟透、融會貫通不夠,理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密。二是學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)不深入。個別黨支部在開展學(xué)習(xí)教育時存在簡單化、形式化的問題,如“三會一課”、主題黨日活動等形式單調(diào),內(nèi)容單一,沒有進(jìn)行深入地交流和研討,黨員參與的積極性不夠高,針對性不夠強(qiáng),效果欠佳。三是獎懲機(jī)制不夠健全。雖然形成了黨建工作監(jiān)督、檢查、考評等一系列制度,但在獎優(yōu)罰劣、鞭策激勵等方面還不完善,罰多獎少,激勵不夠,“你追我趕”抓黨建的氛圍營造得還不夠濃厚,影響了做好黨建工作的積極性和主動性。(四)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠全面一是各基層黨組織黨建工作推進(jìn)不夠平衡。市局機(jī)關(guān)有些黨支部黨建工作開展扎實(shí)、成效明顯、特點(diǎn)突出,但還有一些黨支部黨建工作被動、創(chuàng)新不夠、成效一般、黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不夠強(qiáng),未能煥發(fā)生機(jī)和活力。二是黨建工作缺乏亮點(diǎn)和特色。在抓黨建工作過程中,有些黨支部按文件要求落實(shí)的多、照規(guī)章制度執(zhí)行的多,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新相對少,抓好新時代黨建工作思路不夠開闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯,創(chuàng)新制度滯后于實(shí)際需求,一定程度上影響了黨建工作實(shí)效。三是落實(shí)黨建制度還夠不嚴(yán)格。在落實(shí)“三會一課”制度方面,有的支部堅(jiān)持的不夠好,尤其在稅收工作任務(wù)較為繁重的時期,存在黨內(nèi)活動不規(guī)范、走形式的問題,黨建工作和稅收業(yè)務(wù)工作融合程度還不夠。四是思想政治工作不深入。對干部職工的思想動態(tài)和工作生活狀態(tài)研判不夠,關(guān)注不夠,尤其是對受到處分處置、思想有波動、群眾有反映、生活有困難的黨員干部關(guān)懷和解決實(shí)際問題不夠,沒有經(jīng)常性開展思想政治工作。(五)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的素質(zhì)能力有待加強(qiáng)一是專職黨務(wù)工作人員數(shù)量不足。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員要占機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%,當(dāng)前我局專職黨務(wù)工作人員不僅數(shù)量不足,而且存在身兼數(shù)職的問題,工作任務(wù)繁重,抓黨建工作的時間精力無法保證,力不從心。二是黨務(wù)工作者的黨建業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。一些支部書
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