《某美容院美容護(hù)膚顧問、促銷員人事管理辦法》(doc)-日化-文庫吧
2025-07-13 09:09 本頁面
【正文】 管理部總經(jīng)理批準(zhǔn)。 終端督導(dǎo)或市場負(fù)責(zé)人應(yīng)在美容護(hù)膚顧問、促銷員入職后 2 個工作日內(nèi)上報《入 制度編號 美容護(hù)膚顧問、促銷員人事管理辦法 版本號 第 2 頁 共 5 頁 ES3202000 2020 年第 1 版 擬稿： 審核： 審批： 簽發(fā)： 職及人事異動通知單》（格式見附件三）至市場管理部人力資源科備案， 7 個工作日內(nèi)將人事檔案寄至市場管理部人力資源科建檔。 培訓(xùn)分類 按培訓(xùn)實施階段分為職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。 職前培訓(xùn)： 美容護(hù)膚顧問、促銷員入職前和調(diào)崗前進(jìn)行的培訓(xùn)。 職前培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)實施單位分為內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。 內(nèi)訓(xùn)：所屬市場終端督導(dǎo) /市場負(fù)責(zé)人對美容護(hù)膚顧問、促銷員入職前進(jìn)行的培訓(xùn)。 外訓(xùn)：商場或勞動部門對美容護(hù)膚顧問、促銷員入職前進(jìn)行的培訓(xùn)。 在職培訓(xùn)：美容護(hù)膚顧問、促銷員在職期間進(jìn)行的培訓(xùn)。 培訓(xùn)的組織實施 職前培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn) 新員工上崗前須由所屬市場終端督導(dǎo) /市場負(fù)責(zé)人進(jìn)行職前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于 8 小 時。 培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司基本概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、行為規(guī)范、勞動紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程、產(chǎn)品知識、美容護(hù)膚知識、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷和銷售技巧等。 職前培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬市場終端督導(dǎo) /市場負(fù)責(zé)人對受訓(xùn)人員進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗。 外訓(xùn) 根據(jù)商場相關(guān)規(guī)定，入職前由商場或相關(guān)部門對美容護(hù)膚顧問、促銷員進(jìn)行培訓(xùn)。 外訓(xùn)費用的支付：費用由美容護(hù)膚顧問、促銷員自行支付。費用在 150 元以下（含 150 元）并且在公司服務(wù)滿三個月后 ，可由公司予以報銷；費用在 150 元以上須在公司服務(wù)滿一年后，可由公司予以報銷。 外訓(xùn)費用審批權(quán)限：單次費用在 50 元以內(nèi)（含 50 元），由市場管理部總經(jīng)理審批執(zhí)行；費用在 50 元以上須報營銷中心審批執(zhí)行。有以下情形之一者不予報銷外訓(xùn)費用： 未通過商場或公司的培訓(xùn)考試，未取得合格證書者； 未達(dá)到規(guī)定期限而離職者（申請辭職與嚴(yán)重違反公司或商場規(guī)章而被辭退）。 在職培訓(xùn) 由所屬市場終端督導(dǎo)
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