20xx年短期臨時用工協(xié)議書(4篇)-文庫吧
2025-08-01 05:31 本頁面
【正文】 、甲方因實際需要，有權進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯(lián)性。甲方（蓋章）：_________________年____月____日乙方（簽字）：_________________年____月____日短期臨時用工協(xié)議書篇二甲方：___________乙方：___________一、根據(jù)有關規(guī)定， 經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二、本協(xié)議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。三、工作任務。甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。四、勞動報酬。甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。國家法定節(jié)假日可計算加班工資。五、勞動紀律。乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程。愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。六
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