【正文】 (二)甲方在全資公司或參股的合資公司?！　?三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?！　?四)應(yīng)出差服務(wù)的場所?！　〉谒臈l 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　〉谖鍡l 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。　　第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。　　第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保?！　〉诎藯l 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇?！　〉诰艞l 乙方的工作報酬：　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵?！　?二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等　　。　　(或工種)變換情況?！　??！　?。　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！　〉谑粭l 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)?！　〉谑l 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　〉谑臈l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！　〉谑鶙l 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。 訂立合同書人　　甲方：簽約代表人： (簽字) 職稱：　　乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼：　　戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：　　年月日：餐館員工勞動合同3　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止?！　〉诙l 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作?！　∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位?！　〉谌龡l 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！　〉谒臈l 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品?！　〉谖鍡l 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法?！　∫曳絿?yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故?！　∫曳竭`反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。　　第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:　　(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學(xué)生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日　　(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?！　〉谄邨l 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?二) 有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。　　(三) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?！　?四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的?！　?五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的?！　?六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的。　　第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失?！　〉诰艞l 乙方在履行勞動合同期間,因個人失