【正文】 月_____ 曰止，為期 ____年，是為聘用期。聘用期滿乙方另有發(fā)展，須提前三個月書面形式通知甲方，若期滿乙方可選擇繼續(xù)從新簽約（待遇可提升百分之＿___）?！　〉谌龡l甲方依據(jù)簽約人的工作性質，在店內傳授成長過程必須的技術及能力，并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資（見衛(wèi)生檢查表）。若在聘用期內而合約未滿者，因故并經公司同意解除合約離職者，將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類工作外提供之費用。（乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方，經人事部批準＿___天后方可離職，乙方如離職期內在公司工作產生造成負面因素，甲方有權追究權利或法律形式申訴）　　第四條簽訂本合約之曰，乙方需付甲方食宿費____ 元，乙方在履行工作且合約期滿后，甲方則返還乙方全部食宿費。有償提供工作服，期滿后可作無償配備工作服。　　第五條衛(wèi)生監(jiān)督員提成分布如下：（包括福利）　　一、負責應班的全店衛(wèi)生工作評分達標者，每月_____ 元工資底薪?！　〗唤影嘈l(wèi)生負責到位獎金＿____元?！　￠T面玻璃及門口負責區(qū)衛(wèi)生及綠化評分達標者獎金＿______元?！　√旎?、排氣扇、大廳地面至各工作位衛(wèi)生評分達標者獎金＿___元?！　∈覂染G化魚池及喂養(yǎng)和正常照料評分達標者獎金＿___元?！　」舅澜俏蝗啃l(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標者獎金＿___元?！　」居闷访怼?、清潔工具衛(wèi)生、衛(wèi)生評分達標者獎金＿___元?！　『灱s滿1年，并能服從公司安排，每月能按質按量達標完成任務，年度獎金＿___元。　　完成以上任務可免費享受公司的野外或旅游活動。　　第六條違約責任：　　協(xié)議期間，若發(fā)生不可抗力或因市場策略改變，甲乙雙方均可要求終止協(xié)議，但必 須在終止前一個月以書面形式通知對方?！　f(xié)議期間：甲方若要終止合約，須退乙方所有應得工資和獎金?！　f(xié)議期間：乙方要終止合約，須提前二個月書面形式申請，復批后退回應得工資。　　第七條本合約一式兩份，如有未盡事宜，則經雙方同意增加或修改之簽名生效?！　〉诎藯l附加條例：　　.......................................................　　................................................　　甲方：________________ 乙方：____________　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇4　　甲方：醫(yī)院地址：　　乙方： ____________________身份證號： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及上海市滬府發(fā)[XX]4號文《關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（XX）48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術人員 工人）。　　聘用雙方達成協(xié)議如下：　　一、聘用合同期限：　?。ㄒ唬┢赣煤贤行谧訽_____年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同?！　∽訽___年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同?！　。ǘ┖贤狡?，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約?！　《徫宦氊熍c工作要求：　?。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆?_____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位?！　。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；　?。ㄈ┮曳叫枳袷貒业姆?、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。　?。ㄋ模┮曳綉邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。　?。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務?！　。┘追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會?！　。ㄆ撸┢赣煤贤趦?，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習?！　。ò耍╇p方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行?！　∪⒐ぷ鲌蟪?、福利、職務職稱及其他待遇：　?。ㄒ唬┕べY：　　甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等?！　〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資?！　〖追桨雌跒橐曳较蛏鐣ｋU機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。　?。ǘ└＠觯骸　『贤趦纫曳娇上硎車乙?guī)定的婚喪假、探親假、休假等?！　∫曳皆谄赣煤贤陂g患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄈ┞殑章毞Q及其它待遇：　　合同期內甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。　　乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利?！　∷?、工作紀律：　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分?！　∥?、聘用合同的終止、解除及違約責任　?。ㄒ唬┢赣煤贤慕K止聘用合同期滿的；　　雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；　　本院被撤消、或解散的；　　受聘人員退休、退職、死亡的。　　無期限合同的約定終止條件：　　1）原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。　　2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。　　3）崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止?！　?）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止?！　?）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關于延長退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止?！　。ǘ┢赣煤贤慕獬赣煤贤行趦?，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：　　1）在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；　　2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；　　3）未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；　　4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；　　5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；　　6）被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；　　7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他