【正文】 和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外?！　∑摺⑨t(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待?！　“恕⑷缂追綖橐曳剿龅膹V告宣傳，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！　【拧⒈驹骸秵T工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。　　十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決?！　∈?、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽字）：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇4　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________　　法定代表人：_____________________________　　乙方(受聘人員)姓名：___________________　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________　　居民身份證號(hào)碼：_________________________　　家庭住址：_______________________________　　郵政編碼：_______________________________ 電話(huà)：___________________　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止?！　?二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止?！　?三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)?！　《?、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！　】己酥笜?biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　(一) 甲方的權(quán)利　　、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)?！　。追接袡?quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！　。追娇梢噪S時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的?！　?2)乙方在?⑹?、延长?俸鴕攪破詡巴巡??捌詡潯救嘶蛭??思扒子汛郵賂髦稚窕疃?模?BR (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的?！　?4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。　　(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的?！　?7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！　?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　?，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　?二) 甲方的義務(wù)　　、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?！　　⒙殬I(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　?，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的?！　?2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　×?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　(一) 乙方的權(quán)利　　，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　　趧?dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。　　，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利?！　?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：　　(1)在試用期內(nèi)?！　?2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的?！　?3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。　　(二) 乙方的義務(wù)　　、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　?，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行?！　?，并服從甲方統(tǒng)一管理?！　。瑧?yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?！　∑?、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！　“?、違約責(zé)任　　，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償?！　。杉追匠鲑Y進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%?！　?，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方?！　?，可以不承擔(dān)違約責(zé)任?！　【拧⒔獬齽趧?dòng)合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。　　?！　　秵T工離職通知書(shū)》?！　w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！　　！　　！　??！　　n案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)?！　〉邕@種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　∈?、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！　〖追?蓋章)：________________　　代表：________________________　　________年________月________日　　乙方(簽名)：___________