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年度個人述職報告范文-文庫吧

2025-04-02 01:55 本頁面


【正文】 務為主、愛好廣泛的要求,在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技等知識學習的基礎(chǔ)上,大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。  (二)強化制度建設(shè),完善抓好黨建工作的長效機制。在建立健全黨建工作制度上下真功夫、狠功夫,現(xiàn)已制定和完善《黨支部書記職責》、《黨員管理制度》、《黨員民主生活會制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨員公開承諾制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等一系列制度。在實際工作中,堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則,重大問題集體討論、會議決定,做到以制度管人,按制度辦事。在強化黨建工作制度建設(shè)的同時,促進了總公司工作制度的進一步完善,推動各子公司管理制度逐步建立健全,確保運轉(zhuǎn)有序。如商混公司建立了安全生產(chǎn)責任制、末位淘汰工作制、工作績效考核制等,并強化落實。小貸公司制定了風險責任制度、貸款跟蹤服務制度,切實強化貸款監(jiān)管,健全貸款避險機制。房產(chǎn)公司建立了安全生產(chǎn)責任制、工期倒排制等制度,確保商品住房按期完工,順利實現(xiàn)按期交房。  (三)黨建工作與群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。今年以來,我?guī)ьI(lǐng)支委成員緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,切實抓好黨組織建設(shè)工作。組織廣大黨員積極參加集中學習,做好讀書筆記,撰寫心得體會和交流學習,公司領(lǐng)導班子成員采取群眾提、上級點、自己找、互相幫等措施,深刻查找個人和公司領(lǐng)導班子存在的問題,開展對照檢查,深入剖析產(chǎn)生問題的原因,制定了切實可行的整改措施,并在領(lǐng)導班子專題民主生活會中,開展嚴肅的批評和自我批評,切實推動公司領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的作風建設(shè)。  在此基礎(chǔ)上,公司黨員領(lǐng)導干部以普通黨員的身份,積極參加黨支部組織的各項活動和參加黨員專題組織生活會,開展黨員民主評議工作。廣大黨員積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,開展了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制各個環(huán)節(jié)的活動,深入查找了自身存在問題,并作了深刻的對照檢查,制定了整改措施,開展批評和自我批評。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,黨建工作得到深入開展,黨員政治素質(zhì)得到有力提升,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力更加堅強,黨建工作取得明顯成效。  (四)黨建工作與公司經(jīng)營管理工作結(jié)合。在公司經(jīng)營管理和重大項目建設(shè)中,要求廣大黨員發(fā)揮模范作用,帶頭深入基層、深入一線,與公司非黨職工一起,對各個生產(chǎn)經(jīng)營項目、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行認真研究,發(fā)揚攻堅克難精神,在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品推廣、市場銷售上狠下工夫,確保了公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)?! V大黨員干部以不怕吃苦,甘于奉獻的精神,深入到公司下屬企業(yè)、實體單位和重點項目區(qū)。他們有的堅守在混凝土、建筑管樁、砂石料生產(chǎn)現(xiàn)場,帶頭抓生產(chǎn),積極與相關(guān)部門加強聯(lián)系,完善相關(guān)手續(xù),尋求銷售市場,拓寬銷售渠道,成為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的骨干力量。有的深入到水富港擴建和交通服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場,為完成項目前期工作,爭取早日開工建設(shè)而努力。,公司黨支部副書記王定廣第一時間率領(lǐng)支部有關(guān)黨員趕赴昭巧二級公路沿線。在余震不斷、邊坡持續(xù)坍塌的情況下,冒著生命危險,組織機械和人員日夜奮戰(zhàn)在抗震救災第一線。持續(xù)4個晝夜搶通了受災極為嚴重的昭巧二級公路,為巧家和魯?shù)榈卣馂膮^(qū)救援贏得了寶貴的時間,為抗震救災工作做出了積極的貢獻。這些鮮活、生動的事例,使公司黨建工作取得了看得見、摸得著的效果,有力地促進了黨建工作的深入開展。  五、開展扶貧幫困活動,為困難地區(qū)獻愛心  為切實抓好公司黨建工作,我們創(chuàng)建了“黨員示范窗口”、“創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,按照《黨員公開承諾制度》要求,促進廣大黨員積極為基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。組織了部分黨員深入鎮(zhèn)雄縣母享鎮(zhèn)穿洞村開展干部直接聯(lián)系群眾活動,向幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會的困難群眾捐款捐物,做到訪貧問苦,體察民情,解決生產(chǎn)發(fā)展中存在的困難和問題,向公司爭取了35萬元資金為穿洞村改善辦公條件。同時積極組織黨員干部帶頭為魯?shù)榈卣馂膮^(qū)獻愛心,累計捐款6萬余元。組織黨、團員深入永善務基和魯?shù)榈卣馂膮^(qū),幫助災區(qū)群眾恢復和發(fā)展生產(chǎn),開展志愿活動?! ×?、存在問題和困難:  (一)認識不足,重視不夠。一年來,由于公司處于起步發(fā)展階段,大多數(shù)同志對黨建工作的認識還不夠到位,因此偶爾會出現(xiàn)個別黨員同志把黨建工作看成“說起來重要,做起來次要,忙起來甩丟掉”的現(xiàn)象,認為公司的經(jīng)營目標是“硬任務”,黨建工作是“軟指標”,在實際工作中,存在“一手硬,一手軟”的情況?! ?二)黨員教育管理難度大。由于交投公司屬于市政府新組建的國有企業(yè),有的工作人員剛從各相關(guān)縣、區(qū)辭職或解聘,有的才從其他企業(yè)調(diào)入,有的則屬勞務派遣,人員進入渠道復雜,部分黨員的組織關(guān)系還在原單位,隸屬關(guān)系還未理清,銜接不順,黨員教育管理難度較大,黨員的先鋒模范作用還未完全發(fā)揮好。  (三)黨建工作機構(gòu)體制不到位。本來黨組織是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理過程中的政治核心,可是由于黨支部成立時間短,除我外,其他支委班子成員都是公司相關(guān)領(lǐng)導兼任,三名支委班子就有兩位屬于退休返聘的兼職人員,沒有足夠的黨務工作人員抓黨建工作,從而成為公司黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)?! ∑摺⒔窈笈Ψ较颉 幦≡谏霞夵h委的支持和公司黨組織自身的努力下,逐步實現(xiàn)哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作,哪里有黨員,哪里就有黨的組織,使黨的工作覆蓋面不斷擴大。繼續(xù)堅持一手抓經(jīng)營,一手抓黨建,做到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與黨組織建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同實施、同落實。一是完成組織機構(gòu)建設(shè),進一步完善體制機制,加強黨對公司重大決策和人事管理等工作的領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),充分發(fā)揮黨在公司的政治核心作用、先鋒模范作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,確保黨中央和省委、市委的決定和指示精神在公司切實得到貫徹落實。二是加快優(yōu)秀職工加入黨組織步伐,壯大黨員隊伍,調(diào)動廣大職工的學習、工作、生活積極性,促進公司各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。三是強化黨組織的教育功能。增強黨組織承擔教育職責的責任意識和對所屬黨員干部和職工開展黨性教育的責任感?! √岣唿h組織履行教育職能的能力和水平。切實強化公司黨組織的教育行為意識,把公司黨員干部的教育管理抓在手中,加強黨員干部的思想政治、領(lǐng)導作風、工作作風建設(shè),加強世界觀、人生觀和價值觀的學習改造,增強黨員干部的理想信念和對公司發(fā)展的信心和力量,為公司發(fā)展提供正能量。四是加強黨組織勤政廉政建設(shè)工作。努力打造一支具有“雙向進入、交叉任職”素質(zhì)和條件的黨組織領(lǐng)導干部隊伍,不斷提高黨組織工作與經(jīng)濟工作相結(jié)合的能力和水平,在改革中不斷加強基層組織和黨員隊伍建設(shè),提黨組織的拒腐防變能力,增強凝聚力,維護黨員的合法權(quán)益,提高黨員的政治地位,喚起黨員進取意識,發(fā)揮黨員骨干作用,著力提升黨員的政治思想素質(zhì),為公司發(fā)展注入生機與活力?! ∈雎毴耍骸 ?0xx年xx月xx日  2019年度個人述職報告范文二  一年來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到
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