20xx護士長年度工作參考總結(jié)5篇-文庫吧
2025-03-30 05:17 本頁面
【正文】 學習。 1名護士正在理解護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理?？频膶W習?！ ?篇護理論文在期刊發(fā)表?！ ∥?、改善方向 加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通潛力和治理努力的培養(yǎng)?！ 〖訌娮o師護理人員治理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng)?！ 〖訌妼？谱o士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立?？谱o士培養(yǎng)、考核機制?！ 〈罅Τ珜Ш筢t(yī)療效勞，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作?！ ∵M一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓。尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。 參考護士長年度工作總結(jié)(二) 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，如職責護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象 堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄 (2)護理操作時要求三查七對?！ ?3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處置盤 堅持床頭交***制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生 二、提高護士長治理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核，并按照護士長訂出的適宜科室的年計劃、季安排、月計劃重點進展催促施行，并監(jiān)測施行效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，開展工作?！ 猿至俗o士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，材料為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反響護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長治理相關材料?！ ∶吭聦ψo理質(zhì)量進展檢查，并及時反響，不斷提高護士長的治理水平。. 組織護士長外出學習、參觀，汲取兄弟單位先進經(jīng)歷，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習完畢后，向全體護士進展了匯報?！ ∪⒓訌娮o理人員醫(yī)德醫(yī)風建立. 接下落實護士行為標準，在日常工作中落實護士禮貌用語50句?！ 》謩e于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓?！ 〗又_展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的征詢題提出了整改措施，評選出了最正確護士。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 對新分配的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng) 對在職人員進展三基培訓，并組織理論考試。) 與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。 各科室每周晨間提征詢12次，材料為根底理論知識和骨科知識 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作競賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)標記分別給予了獎勵 12月初，護理部對全院護士分組進展了護理技術操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧。急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃。手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交***制度和晨間護理 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪番在三個病區(qū)進展了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進展了討論，以到達提高業(yè)務素養(yǎng)的目的?！ ?月份至11月份對今年進院的9名新護士進展了崗前培訓，材料為根底護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課潛力 全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授?！ ∥濉⒓訌娏嗽簝?nèi)感染治理， 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)治理領導小組制定的消毒隔離制度 科室堅持了每月對治療室、換藥室進展紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進展監(jiān)測。. 一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。圍繞護理部總體目的，骨科制定工作計劃如下： 一、突出?？铺厣?，打造護理品牌?！ ∽o理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在時機與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置，走專業(yè)建立之路是骨科護理 工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)名職責護士對病人進展功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣方式的宣教，務求到達效果。預備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制造成冊，讓病人更好的理
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