20xx領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度個(gè)人對(duì)照檢查材料（精品范文） -文庫吧
2026-01-03 06:50 本頁面
【正文】 性。如在開展全面徹底肅清xx惡劣影響時(shí)，存在“事不關(guān)己”思想，剛開始時(shí)曾錯(cuò)誤地認(rèn)為xx只是牽涉到特定時(shí)期的特定人員，自己與他們沒有交集，更沒有參與其中，和自己沒有關(guān)系，在思想上沒有意識(shí)到肅清令計(jì)劃、孫政才惡劣影響的極端重要性，認(rèn)識(shí)有偏差、反思不深刻、警示不到位，對(duì)此類問題警惕性還不高，舉一反三意識(shí)還不強(qiáng)。
(二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求時(shí)，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進(jìn)取精神。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。如，今年在留置第一起黨員干部違法違紀(jì)案件時(shí)，“怕”字當(dāng)頭，思想上存在以前沒有經(jīng)驗(yàn)做法可借鑒，先放放、等等看心理，怕程序上出了問題，缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性格又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。如對(duì)中辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》研究不夠，領(lǐng)會(huì)不深，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合的不好，激勵(lì)和約束并重實(shí)現(xiàn)的不到位。三是存在好人主義思想。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍工作中出現(xiàn)的作風(fēng)問題存在愛惜羽毛心率，沒有從“打鐵必須自身硬”的高度來認(rèn)真對(duì)待，不能做到嚴(yán)肅批評(píng)，總覺得同志們成長到現(xiàn)在不容易，在問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。
(三)在工作作風(fēng)方面。一是深入基層紀(jì)(工)委調(diào)研指導(dǎo)不夠。平時(shí)工作中與班子成員溝通較多，在與部室負(fù)責(zé)人、與普通干部面對(duì)面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對(duì)基層紀(jì)(工)委提要求、壓擔(dān)子較多，對(duì)在全面從嚴(yán)治黨中如何更好發(fā)揮作用，過問不多、指導(dǎo)不夠。二是存在當(dāng)“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強(qiáng)調(diào)要達(dá)到的效果，而對(duì)工作中遇到的困難估計(jì)不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅(jiān)”活動(dòng)中，各
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