20xx放管服工作情況匯報20xx -文庫吧
2026-01-03 06:43 本頁面
【正文】 一專多能，一崗多責”的要求；三是加強部門工作人員業(yè)務能力,確?！焙喺艡唷肮ぷ髡J真有效開展?！酒繛樯钊胪七M“放管服”改革工作，促進體制機制創(chuàng)新，加快推進政府職能轉(zhuǎn)變，切實解決群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，隆桑鎮(zhèn)認真落實縣委、縣政府有關工作要求，通過宣傳發(fā)動、組織學習、查找問題等措施的落實，有力地推動了全鎮(zhèn)“放管服”改革?，F(xiàn)將工作情況報告如下：現(xiàn)將有關情況作如下匯報：一、組織學習，認真?zhèn)鬟_貫徹（一）通過召開**夜校專門傳達學習了《**自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關于進一步提升政府系統(tǒng)執(zhí)行力若干規(guī)定的通知》（桂政辦發(fā)〔2020〕7號），強調(diào)執(zhí)行力是政府工作的生命力，全鎮(zhèn)各辦站所要認真抓好文件精神，組織開展以“提高政府系統(tǒng)執(zhí)行力”為主題的學習研討，以貫徹落實文件精神為契機，在全鎮(zhèn)開展提升執(zhí)行力專項行動，全面提高全鎮(zhèn)政府系統(tǒng)的執(zhí)行力和效能，要求全體干部職工通過自學和集中學習相結合的方式，堅持從我做起，嚴肅工作紀律，切實抓緊抓好機關效能建設。（二）通過縣級業(yè)務部門對**賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部分縣級管理權限清單業(yè)務培訓工作會議，組織民政辦、林業(yè)站、國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)交通農(nóng)機站等業(yè)務部門深入學習**賦予鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）部分縣級管理權限清單（第一批）涉及縣民政局、縣交通局、縣自然資源局等部門的部分管理權限∶城鄉(xiāng)居民最低生活保障金給付、城鄉(xiāng)特困（城市”三無”、農(nóng)村五保）人員供養(yǎng)、臨時救助資金發(fā)放。設置非公路標志審批、在公路增設或改造平面交叉道口審批。對濫伐森林或者其他林木的處罰、代為補種樹木、對無木材運輸證運輸木材的處罰、扣留無證運輸或有其他違法情形運輸?shù)哪静?、林木采伐許可證核發(fā)等。二、抓住關鍵環(huán)節(jié)，深化改革措施（一）我鎮(zhèn)根據(jù)《**自治區(qū)政務服務管理辦法》(**自治區(qū)人民政府令第67號)規(guī)定和縣政務中心的指導，結合我鎮(zhèn)實際，將單項行政審批職能均集中于一個站所，做到政務服務事項集中辦理，符合“行政審批職能向一個處(科)室集中”的要求。除派出所和工商所、市場監(jiān)督管理所等鎮(zhèn)直單位外，所有的審批職能站所均集中于鎮(zhèn)政務大廳(一辦三中心)，符合“承擔審批職能的處(科)室向行政服務中心集中”的相關要求。我鎮(zhèn)按照縣政務中心的要求，推廣使用電子政務平臺，做到“行政審批事項向電子政務平臺集中”。（二）為切實做好行政審批工作，我鎮(zhèn)根據(jù)“事項進駐大廳到位”的要求，重新明確各站所職能劃分、梳理行政審批流程，將所有153條事項進行梳理，分布于鎮(zhèn)一辦三中心和各鎮(zhèn)直單位辦證大廳，做到“事項進駐大廳到位”；我們根據(jù)事項對應職能部門設置了8個窗口，每個窗口設置23個受理口，做到“審批授權窗口到位”。我們今年以來加大電子監(jiān)察力度，按照上級政務服務管理機構的要求開展工作，做到“電子監(jiān)察到位”，無逾期和違規(guī)現(xiàn)象。（三）根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**縣委員會機構編制委員會關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（德編辦〔2020〕2號）文件精神,我鎮(zhèn)按要求積極接收**縣民政局、交通運輸局、自然資源局等3部門直接下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的城鄉(xiāng)居民最低生活保障金給付、城鄉(xiāng)特困（城市“三無”、農(nóng)村五保）人員供養(yǎng)、臨時救助資金發(fā)放、設置非公路標志審批、在公路增設或改造平面交叉道口審批、對濫伐森林或者其他林木的處罰、代為補種樹木、對無木材運輸證運輸木材的處罰、扣留無證運輸或有其他違法情形運輸?shù)哪静?、林木采伐許可證核發(fā)等10項行政權力事項，三、存在的問題一是人手不足，混崗嚴重，一人身兼多職，部分事項難以一次調(diào)整到位，提速辦理監(jiān)督力度需進一步加強。二是宣傳有待加強，認識有待提高，“放管服”工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關系不大的思想還存在。三是群眾對政務服務事項網(wǎng)上辦理知曉率不高，導致網(wǎng)上辦理率低。四、下一步計劃一是強化人員保障，加強人員培訓，充分挖掘現(xiàn)有人員潛力，不斷提高服務能力和業(yè)務水平。二是進一步完善部門業(yè)務指導長效機制，建立健全日常協(xié)調(diào)配合機制，做好跟蹤服務和監(jiān)督指導，確保權力運行順暢。（一）加強領導，提高認識。有計劃、有步驟的對鎮(zhèn)村干部和群眾進行教育培訓，提高大家對改革和法制的認知度，形成良好的輿論和社會氛圍。（二）理清關系，規(guī)范運行。加大力度進一步理清關系，分清職責、明確責任，優(yōu)化安排崗位。（三）強化宣傳引導，提高
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