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20xx技師述職報告 -文庫吧

2026-01-03 06:42 本頁面


【正文】 情況:
a相:154a,b相:231a,c相:33a。
計算不平衡度%=(最大電流-最小電流)/最大電流100%
=(23133)/231100%
=% 15%
結論:不符合規(guī)程要求,必須整改
三相負載電流不平衡,將會增加配電變壓器、低壓電網損耗。當?shù)蛪焊删€及主要分支線始端的三相電流不平衡率大于20%時,可使低壓線損率升高23個百分點。
由于農網改造的外包施工隊伍,在更換導線后,擔心搞錯線路的零線,貪圖方便,將接戶線很多接在三相四線至線路的中間二檔,導致了三相負荷嚴重不平衡,引起線損增加。根據(jù)三
相符合狀況對低壓線路進行了相應的調整,并對二相制供電的支線改為三相四線供電,進一步平衡負荷。
2020年8月總表抄見電量(雙月累計)147640kwh,到戶售電量總計136818kwh,計算線損為
%,%。再次符合實測情況:
a相:166a,b相:178a,c相:156a
計算不平衡度%=(最大電流-最小電流)/最大電流100%
=(178156)/178100%
=% 結論:符合規(guī)程要求,整改達到了目的。
為了避免類似情況,除了要求施工隊伍在低壓電網改造中,接戶線只能按原樣恢復。同時我供電所成立了降低低壓臺區(qū)三相負載電流不平衡率的qc活動小組,夏季用電高峰,對供電區(qū)域所有臺片進行負荷實測,針對三相不平衡度不符合規(guī)程要求的作為課題。
積極開展變壓器負荷實際測量和調整工作。配變的負荷實測工作看似簡單,但是在實際工作中有幾個問題,一是實測工作不能簡單地測量配變低壓側a、b、c三相引出線的相電流,而且要測量零線上的電流,或者是測量零線對地電壓,從而可以更好地比較出三相負荷的不平衡情況,二是實測工作要向低壓配電線路的末端和分支端延伸,這樣可以進一步發(fā)現(xiàn)不平衡負荷的出現(xiàn)地點,確定調荷點,三是負荷實測工作既要定期開展也要不定期開展,尤其是在大的用戶負荷投運和在高峰負荷期間,要增加實測的次數(shù),通過及時的測量配變低壓出線和接近用戶端的低壓線路電流,便于準確地了解設備的運行情況,做好負荷的均衡合理分配。 具體可以總結為以下幾種方法:
1. 平衡配電變壓器的三相負荷, 三相負荷不平衡時, 配電變壓器的電能損耗增加, 通過進一步的分析可以證明三相負荷不平衡度越大損耗也越大, 因此應加強配電變壓器三相負荷的監(jiān)控, 及時調整三相負荷, 力求使三相負荷達到平衡。
, 所以應盡量將單相負荷用戶根據(jù)用戶數(shù)量、負荷類別、漏電情況等均衡地分配到a、b、c 三相上。
, 盡量保證主干線和篇三:技師個人工作總結 技師個人工作總結
99年從技校冶金專業(yè)畢業(yè)后,我進入第一煉軋廠工作,當時的車間主任問我來到板坯車間有沒有自己的目標我說:“有,做一名技術過硬的工人”。這么多年來從修砌工到澆鋼工,我始終以踏踏實實,努力學習的態(tài)度對待我的工作,把“當一名技術過硬的工人”做為 自己工作的座右銘,以嚴格的標準來要求自己,工作中我深刻認識到要成為一名合格的技術工人,就必須努力學習,不斷的提高理論水平和職業(yè)技能,專注工作,樹立正確的工作態(tài)度和學習態(tài)度?,F(xiàn)將這些年來的工作總結如下:
1加強政治思想學習
正確的世界觀,人生觀,價值觀是能從思想上指導我更好的完成崗位工作,所以我積極參加廠里和車間的培訓,認真學習政治理論,提高自己的思想覺悟,在工作中,我主動性強,吃苦耐勞,責任心強,領導交給我的各項工作都能圓滿完成,
2干好本職工作
千里之行始于足下 ,在工作中,我的每一項工作都努力做到完美,不留任何問題。剛開始來到車間后,碰到的最大難題是看不懂設備上的專業(yè)英語,如果要操作這些設備,看不懂這些專業(yè)英語,就沒法工作,看個大概理解的不全面,也不能干好,就這樣在壓力面前我沒有退縮,我為自己制定了嚴格的學習計劃。每天下班后把不會的單詞,用冶金英語詞典一個一個去查,不搞明白不放過,班上住機會向技術員請教,就這樣一步一個腳印用個3個月的時間掌握了設備上專業(yè)英語,經過兩年的努力工作,車間領導把機長這個對于
整個生產線最為關鍵的基層管理角色交給了我,既然車間領導信任我,我就要干好,改變了以前只知道怎么干,不知道為什么這樣的習慣,把連續(xù)理論和車間現(xiàn)場設備,生產工藝,操作規(guī)和都聯(lián)系了起來,讓生產順行最大化,俗語說沒有不露鋼的連續(xù)機
,正常生產的時候要搞好,一些突發(fā)的生產事故也要處理好,通過總結學習,我?guī)ьI的丙大班各項指標都名列前茅,快速處理事故所用時間在4個大班也是最快的
3與時俱進。技術革新
2020年在公司提出低成本運行,降低事故就是降成本的指導方針下,我作為
車間的生產骨干
給板坯車間提出了如下具體的降本挖潛建議, 向提供連鑄生產材料的供應商提高要求,各種耐火材料,保護渣,配件,質量,數(shù)量進行全面抽查,不合格產品一律不于使用,從而降低生產成本, b。優(yōu)化人員配置 連鑄人員在一定時間
內不會有大的改變,但如果像團隊運動足球那樣,尋求人員的最佳組合,就可以收到意想不到的效果,提請生產效率,少出事故,做到低成本運行。c。設備革新 2020是連鑄車間設備力量體現(xiàn)較為充分的一年,如連續(xù)測溫裝置對停澆事故率的降低,定重切割裝置對鑄坯尺寸的精確控制,對切縫損耗的降低,二冷區(qū)電磁攪拌裝置對
內部質量的提高,都有著非常直觀的體現(xiàn)d。生產工藝創(chuàng)新 針對2020年板方坯交替生產的現(xiàn)狀,從新制定了各個崗位的標準化操作規(guī)程,大大降低了生產成本e。轉變思想 拿掉過去一煉軋最重要車間的架子,做到為各個車間服務好,配合好,
貫穿大家是一個大集體的思想,不搞特殊化,樹立為集體服務的意識
4展望未來
回顧過去,展望未來,在以后的工作中我要繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識,專業(yè)技術水平和創(chuàng)新能力,積極學習車間規(guī)程,認真領會公司制度。繼續(xù)發(fā)揮
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