20xx某領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告 -文庫吧
2025-01-17 05:06 本頁面
【正文】 規(guī)劃。
工作超負(fù)荷，編制嚴(yán)重不足，工作崗位專業(yè)人員奇缺。
“中心”制度建設(shè)這幾年有進展，但關(guān)心關(guān)注民生的較多，著眼工作的制度還有欠缺和不夠，應(yīng)該進一步健全和完善以下幾個制度，如：人事制度、財務(wù)制度、圖書管理制度、項目管理制度以及補充建立供暖報銷制度等。
按照2020年部里下發(fā)的“文人發(fā)[2020]21號文件下達的‘中心’‘以管理崗位為主的事業(yè)單位’”的職能定位，做好“管辦”結(jié)合，應(yīng)該進一步理順、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)好以下關(guān)系：點與面的關(guān)系、事情與事業(yè)的關(guān)系，計劃與規(guī)劃的關(guān)系，核心項目與精品工程的關(guān)系，事務(wù)層級與合理分工的關(guān)系，品牌工作與人才培養(yǎng)的關(guān)系。
在“三定”基礎(chǔ)上，應(yīng)該進一步明確處級部門的職責(zé)和決策權(quán)，以便
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