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20xx人事處工作總結(jié)及新學(xué)期工作參考計(jì)劃-文庫(kù)吧

2025-01-17 03:45 本頁(yè)面


【正文】 議51人(附表)。招聘任務(wù)完成過(guò)半?! 。ǘ┬逻M(jìn)人員接收工作:  為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)打算,做好新進(jìn)人員接收工作,本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報(bào);大中專(zhuān)畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進(jìn);全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個(gè)方面的工作。截止20201229,已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書(shū)?! 。ㄈn案治理工作:  為保證檔案的完好性、精確性,人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí),進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案。同時(shí),通過(guò)屢次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流,人事治理軟件開(kāi)發(fā)工作根本完畢,根本信息登陸完畢即可使用?! 。ㄋ模┢渌粘9ぷ鳎骸 ?jiān)持周一工作例會(huì)及每周工作總結(jié)、匯報(bào)制度,提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作才能及理論、政策水平,明確了工作分工,加強(qiáng)了工作配合,提高了工作效率,收到非常好的效果。組織了暑假治理干部培訓(xùn)班,收到較好效果。完成了行政部門(mén)科室設(shè)置及科長(zhǎng)調(diào)查、任命工作。對(duì)個(gè)別違紀(jì)人員分別作出批判教育、通報(bào)批判及解除合同等處理工作。此外,在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)銷(xiāo)假
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