【正文】 因生產(chǎn)需要，自制受壓容器，必須經(jīng)主管勞動部門同意后，方可制造，使用前必須經(jīng)過嚴(yán)格的驗收符合安全要求后，方可投產(chǎn)使用。6 鍋爐、壓力容器的維護(hù)、保養(yǎng)要設(shè)專人，焊接管路必須經(jīng)過主管勞動局的培訓(xùn)，考核合格的專職工進(jìn)行焊接，否則不準(zhǔn)焊接。鍋爐、壓力容器的操作人員，要嚴(yán)格遵守規(guī)程、制度和勞動紀(jì)律，堅守工作崗位。嚴(yán)禁睡崗、脫崗，玩忽職守。凡由此造成的人身設(shè)備事故要嚴(yán)肅處理并追查行政責(zé)任。經(jīng)過培訓(xùn)的司爐人員一律持證操作不準(zhǔn)隨便調(diào)動，保持人員相對穩(wěn)定。每年組織一次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，對兩次考試不合格者，調(diào)離本工種。煉鋼廠特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度 特種設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)必須做到正確使用，精心維護(hù)和堅持日常保養(yǎng)。 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，操作人員不得擅自拆除和損壞特種設(shè)備安全附件。 操作人員在正常操作狀態(tài)下發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即查明原因，采取有效的處理措施并及時匯報設(shè)備主管。 認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查，及時填寫操作記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 保持特種設(shè)備整潔和周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 開展“完好設(shè)備”及“無泄漏”活動，實行日常維護(hù)和日常保養(yǎng)的雙包責(zé)任制。壓力容器安全操作規(guī)程。 （1）認(rèn)真執(zhí)行壓力容器操作規(guī)程。 （2）加強對壓力容器的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。 （3）加強壓力容器的日常維護(hù)和保養(yǎng)，對安全保護(hù)裝置定期檢查和效驗，做好記錄。 （4）定期安排每年一次的壓力容器檢驗工作。 （5）不準(zhǔn)帶壓對承壓部件進(jìn)行焊接，捻縫、緊螺絲等工作。 （6）壓力容器檢修時，應(yīng)按要求做好壓力容器的泄壓、與系統(tǒng)隔絕工作。煉鋼廠特種設(shè)備交接班制度 當(dāng)班人員應(yīng)按照現(xiàn)場交接班制度的規(guī)定進(jìn)行交接，未辦完交接手續(xù)前，不得擅離職守。 單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)實際情況規(guī)定特種設(shè)備的交接班時間，特種設(shè)備不得隨意變更。 在處理事故或進(jìn)行檢修操作時，不得進(jìn)行交接班，交接班時發(fā)生事故與異常，應(yīng)停止交接班。并由交班人員處理，接班人員在交班值班長指揮下協(xié)助處理工作。 交接班內(nèi)容一般應(yīng)為： （1）特種設(shè)備運行方式。 （2）保護(hù)和自動裝置運行及變更情況。 （3）設(shè)備異常，事故處理，缺陷處理情況。 （4）檢修操作及未完的操作指令。 （5）設(shè)備檢修、試驗情況、安全措施的布置，受理和執(zhí)行中的工作票情況。 （6）其他需要交待和注意的事項。 交接時應(yīng)全面交接，做到現(xiàn)場交接、實物交接、對口交接。 接班人員應(yīng)重點檢查的內(nèi)容： （1）查閱上次下班到本次接班的值班記錄及有關(guān)記錄，核對運行方式變化情況。 （2）檢查設(shè)備運行情況，了解缺陷及異常情況。 （3）了解特種設(shè)備負(fù)荷及運行情況。 （4）檢查聯(lián)絡(luò)信號及音響情況，核對安全裝置。 （5）檢查各種主要表計的指示情況。 （6）。其他有關(guān)事項。交接完畢后，雙方值班長在運行記錄簿上簽字。煉鋼廠特種設(shè)備安全保衛(wèi)制度一、按時交接班、勞保整齊、舉止端正、情況交接清楚。交接班過程中如有脫崗、著裝不整、有問題交接不清者罰款50元/人次。二、當(dāng)班嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真做好外來人員登記、并詢問清楚，及時聯(lián)系，控制所有外來車輛，嚴(yán)禁閑雜人員、車輛進(jìn)入特種設(shè)備區(qū)域。 1）在值班當(dāng)中，對外來人員沒登記、不聯(lián)系清楚，致使外來人員、閑雜人員進(jìn)入特種設(shè)備區(qū)、外來車輛隨便出入，對所有外來車輛罰款200—500元，責(zé)任人50100元，造成影響加倍罰款。三、全體人員上班當(dāng)中嚴(yán)禁喝酒、吸煙和外出吃飯，要堅守崗位，始終保持高度警惕。1）如當(dāng)班期間喝酒、外出吃飯、造成空崗、脫崗者罰款100元。2）因喝酒和外出吃飯，造成不良影響的加倍處理，影響較大者辭職處理。四、當(dāng)班期間堅守崗位，嚴(yán)禁做與崗位無關(guān)的事情如：當(dāng)班會客、私自離崗、辦私事，造成脫崗、空崗，違者罰款100元，因私自外出辦私事脫離崗位、造成損失，后果自負(fù)，嚴(yán)肅處理。五、對各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，及時落實，高度重視，保證領(lǐng)導(dǎo)的指示精神不走形、不變樣，達(dá)到令行禁止的程度。如領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)完成不及時、不徹底、不堅決貫徹執(zhí)行的，輕者嚴(yán)肅批評，對延誤了工作，造成影響的罰款100元，造成嚴(yán)重后果者，加倍處罰，嚴(yán)肅處理。六、當(dāng)班期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證特種設(shè)備絕對安全的同時，打掃好周圍環(huán)境衛(wèi)生，并嚴(yán)禁一切車輛的停放。如值班不認(rèn)真負(fù)責(zé)，衛(wèi)生不合格，特種設(shè)備區(qū)域有車輛，考核50元/人次。七、當(dāng)班八小時內(nèi)，嚴(yán)禁睡崗、加強點檢，點檢期間，要做到點檢到位，路線、目標(biāo)明確，對重點要害部位，要做到多巡邏、認(rèn)真觀察，是否有可疑情況，如有可疑情況要及時處理、匯報。如值班睡崗、不點檢、點檢不到位、違者罰款50~100元，造成事故罰款最低100元，造成影響者或扣處當(dāng)月工資或開除，并追究有關(guān)人員責(zé)任。八、值班人員對特種設(shè)備應(yīng)仔細(xì)觀察，嚴(yán)禁帶病運行。如值班當(dāng)中有設(shè)備帶病運行，將追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。九、全體特種作業(yè)人員，首先要做到持證上崗，按時審證，上崗不持證，考核50元/人次，不按時審證考核100元/人次。根據(jù)以上要求，如有違規(guī)者，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。十、各班查班人員及帶班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中要積極主動、工作踏實、實事求是、認(rèn)真檢查當(dāng)班情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好記錄，因查崗不及時造成脫崗失盜，要負(fù)同等責(zé)任，并受同樣處罰。十一、班長負(fù)責(zé)全班工作，并協(xié)助作業(yè)長搞好整個安全保衛(wèi)工作，積極帶頭起模范作用，要經(jīng)常檢查落實情況。及時傳達(dá)落實作業(yè)長安排的工作，并保證工作落實到位，不走樣，對所接受的任務(wù)工作要堅決落實，不得拖延時間，并及時匯報落實情況，力爭使全班每個人達(dá)到工作中責(zé)任明確、目的清楚、賞罰分明。因班長工作失誤檢查工作不到位，對班里的工作抓的不緊、要求不嚴(yán)、給整個安全保衛(wèi)工作造成影響的、出現(xiàn)不安全的因素、班長要負(fù)責(zé)任、和值班負(fù)責(zé)人受同等的處罰。以上制度是特種設(shè)備全體人員的工作依據(jù)，望全體人員認(rèn)真遵守。特種設(shè)備清潔衛(wèi)生制度一、鍋爐房不準(zhǔn)存放與崗位操作無關(guān)的物品，崗位用具、備品、備件、操作工具應(yīng)放在指定的地方，并擺放整齊。二、 設(shè)備本體及地面、墻壁、門窗要經(jīng)常保持衛(wèi)生。三、要經(jīng)常打掃撒落設(shè)備及地上的落料，要保持地面清潔。四、備品備件與工器具要分開設(shè)置，堆放整齊，掛牌管理，