20xx矛盾糾紛排查化解工作制度-文庫吧
2025-01-17 01:24 本頁面
【正文】 警機制。按照“預(yù)防在先，警示在前”的原則，立足于抓早、抓小、抓苗頭，進一步健全完善糾紛信息定期報送制度。實行“零報告”制度，有矛盾報矛盾，無矛盾報苗頭，無苗頭報平安。對重大矛盾糾紛要隨發(fā)隨報，及時續(xù)報，不得遲報、漏報、瞞報。要堅持邊調(diào)處邊上報，對發(fā)現(xiàn)的影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、突發(fā)性問題，要立即進行調(diào)處化解，并按照有關(guān)程序逐級上報，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。各級都要設(shè)立專兼職糾紛信息預(yù)報員，落實屬地責(zé)任，實行全天候預(yù)報，從而使各級能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛動向，了解糾紛動態(tài)，進而有針對性地采取處臵措施，防患于未然。
（二）健全排查機制。各行政村（社區(qū)）及各系統(tǒng)下屬單位、企業(yè)，每周至少要開展一次矛盾糾紛排查活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、系統(tǒng)每半月至少要開展一次。堅持條條排查與塊塊排查、定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，堅持抓小防擴大、抓早防升級、抓細防疏漏、抓點防隱患的“四抓四防”工作法，在重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)季節(jié)，組織開展矛盾糾紛排查會戰(zhàn)，進行滾動式、拉網(wǎng)式排查，對重點區(qū)域、重點部位以及重點人、重點事、重點越級上訪和重復(fù)上訪對象，進行重點排查。同時，對排查出的各類矛盾糾紛，要及時進行梳理歸類，匯總登記，建立臺帳。通過開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查活動，做到對整個社會面上的矛盾糾紛情況了如指掌、心中有數(shù)，進而有的放矢地采取調(diào)處化解措施。
（三）加強基層基礎(chǔ)。堅持下移工作重心，把排查化解工作的重點放在縣以下基層，不斷提高基層解決問題、化解矛盾的能力。充分發(fā)揮基層組織特別是農(nóng)村黨組織和村委會、城鎮(zhèn)社區(qū)以及黨員干部、群眾工作積極分
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