20xx關(guān)于人大常委會(huì)人事任免工作的有關(guān)問題探討-文庫(kù)吧
2025-01-16 23:40 本頁(yè)面
【正文】 ，許多人認(rèn)為既然是黨管干部，黨委提名推薦的人選，特別是一些重要職位的人選，黨委組織部門都作了嚴(yán)格的考察，又經(jīng)黨委集體討論決定，人大理應(yīng)無(wú)條件接受，否則就是沒有貫徹黨委意圖。加上人大任免時(shí)對(duì)干部人選缺乏充分了解，表決的依據(jù)主要來自組織部門提供的文字材料，往往是黨委提名的干部基本都能順利通過，久而久之，人們心目中自然會(huì)把人大依法任免單純看作“橡皮圖章”，“履行法律手續(xù)”。在進(jìn)行人事任免表決中，只注重了和黨委保持一致，而忽略了依法辦事。
二、任免前對(duì)被任命干部調(diào)查了解不到位。黨委在向人大常委會(huì)推薦人選時(shí)，往往是在常委會(huì)會(huì)議召開前很短的時(shí)間，甚至一兩天前才向人大常委會(huì)通報(bào)。這樣，常委會(huì)審議時(shí)僅憑提請(qǐng)人對(duì)擬任干部的簡(jiǎn)略
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