20xx高職院校學(xué)生社團推進就業(yè)指導(dǎo)工作的研究-文庫吧
2025-01-16 22:10 本頁面
【正文】 傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足培養(yǎng)需求，蓬勃發(fā)展的社團活動為學(xué)子成才搭建了廣闊的平臺。但是高職院校學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀迫使學(xué)生社團的基本功能不斷泛化，由于本身的發(fā)展現(xiàn)狀及其困境，高職院校學(xué)生社團的就業(yè)能力拓展功能還沒有得到最大限度的發(fā)揮。高職院校學(xué)生社團組織必須改革其運作模式與活動形式，通過優(yōu)化學(xué)生社團活動模式來提升學(xué)生的就業(yè)能力?，F(xiàn)結(jié)合九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院的社團文化建設(shè)經(jīng)驗，提出目前存在的問題和解決方案?！ ? 社團推進就業(yè)存在的問題 第一，根據(jù)我校的問卷調(diào)查顯示，社團管理層對社團活動的支持起著決定性的作用，而管理層投入到社團的建設(shè)相對教學(xué)而言過少。 第二，社團活動的側(cè)重點與就業(yè)指導(dǎo)有所偏離，在調(diào)動會員們的積極性上有所欠缺?！ 〉谌?，盲目的建立社團，缺乏創(chuàng)新理念的意識，沒有嘗試用新方法勾勒學(xué)生社團建設(shè)的新模式?！ 〉谒?，針對我校的實際情況，社團學(xué)生干部是組織社團活動的主力軍，而目前學(xué)生社團干部“官僚味”趨重，不利于推動就業(yè)?！ 〉谖澹瑢W(xué)生自身意識的匱乏，如何在社團中提升自己能力的認(rèn)識不夠，把社團當(dāng)做自己休閑、消磨時間的場所?！ 〉诹?，社團相對獨立，缺乏各社團之間的合作，這種合作資源的匱乏不利于社團成員之間的人際交往與合作意識的養(yǎng)成?！ ? 解決方案 提高社團管理層對社團的重視程度 資金支持 學(xué)?？梢栽O(shè)立專項資
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