20xx人力資源部年度工作參考計劃書范文-文庫吧
2025-01-14 22:21 本頁面
【正文】 與存在缺乏，結(jié)合目前酒店開展情況和今后趨勢，人力資源部打算從以下幾個方面開展2020年度的工作： 一、進(jìn)一步完善酒店的組織架構(gòu)?！ 【频昶駷橹沟慕M織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的，而酒店的組織架構(gòu)建立決定著企業(yè)的開展方向。鑒于此，人力資源部在2020年首先應(yīng)完善酒店組織架構(gòu)?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，通過對酒店將來開展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個科學(xué)的酒店組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門、每個職位的職責(zé)明晰明朗，做到無空白、無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證酒店的運營在既有的組織架構(gòu)中運轉(zhuǎn)良好、治理標(biāo)準(zhǔn)、不斷開展。 完成酒店現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和酒店各部門將來開展趨勢的調(diào)查?！ ⊥瓿删频杲M織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見，報請董事長、執(zhí)行總經(jīng)理批閱修正?！ ⊥瓿删频杲M織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、酒店人員編制方案。酒店各部門配合酒店組織架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程在去年根底上進(jìn)展改造，人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊歸檔?！ 《?、完成酒店各部門各職位的工作分析，為人才
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