20xx在全省社會保險工作會議上的經驗交流材料（精品范文） -文庫吧
2025-01-12 00:37 本頁面
【正文】 理人數(shù)的60％。
我市企業(yè)退休人員社會化管理服務緊緊圍繞“五個作為”開展工作，即爭取領導重視作為關鍵，制定政策文件作為指南，落實管理經費作為保障，加強業(yè)務管理作為基礎，搞好各項服務作為宗旨。積極構建社會化管理服務體系，建立長效機制，維護企業(yè)退休人員權益，使企業(yè)退休人員的晚年生活更加安定，更加豐富多彩。主要做法和體會是：
一、各級領導重視支持是做好社會化管理服務工作的關鍵
企業(yè)退休人員社會化管理服務工作是一項全新的工作，政策性強，涉及面廣，工作難度大，是建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要內容。市委、市政府一直非常重視企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，在推進國有企業(yè)改革中，為解除改制企業(yè)退休人員的后顧之憂，維護社會穩(wěn)定，2002年4月經ＸＸＸ市第13次市委常委會研究決定，成立市、縣區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心
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