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20xx在全省社會保險工作會議上的經(jīng)驗交流材料精品范文(更新版)

2025-01-12 00:37上一頁面

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【正文】 動場所,滿足了開展棋牌、乒乓球、地擲球、門球等老年人文體活動的需要,解決了企業(yè)退休人員活動難的問題。全市搭建起退管中心管理、委托管理、社區(qū)(街道)管理的機構(gòu)104個,有專兼職管理服務人員177人。對關(guān)停、拍賣、破產(chǎn)、民有民營的企業(yè)退休人員,成立退管中心直接接收管理;對遠離城鎮(zhèn)、尚未改革、或暫不具備條件進行直接管理的企業(yè),采取委托企業(yè)(行業(yè))確定和設立企業(yè)退休人員管理服務科(站)對企業(yè)退休人員進行管理服務;條件成熟的社區(qū),由退管中心將企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理。積極構(gòu)建社會化管理服務體系,建立長效機制,維護企業(yè)退休人員權(quán)益,使企業(yè)退休人員的晚年生活更加安定,更加豐富多彩。我市還建立了工作目標考評制度,市縣兩級政府每年都將企業(yè)退休人員社會化管理服務工作納入勞動保障工作目標進行考核,市勞動保障局每年對退管工作先進單位進行表彰獎勵。
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