浙江省勞動通用版合同-文庫吧
2024-12-16 22:50 本頁面
【正文】 ?！ ?三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月 ____日起至 ________年____月____日止；試用期從 ________年____月____日起至________年____月____日止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容?！ ∪?，勞動保護和勞動條件?！ 〖譞雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程?！ ∷?、勞動報酬?！ ∫曳绞炀毱?培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為 元?！ ∫曳皆鹿べY為 元。 工資發(fā)放日為每____日，甲方不得無故拖欠?！ ∫曳焦べY的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！ ∥?、勞動紀律?！ 〖譞雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理?！ ×趧雍贤兏?、解除、終止的條件?！ ?一)具有下列情形之一，經(jīng)甲X雙方協(xié)商同意，： 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化化，致使本合同無法履行的； 乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的?！ ?二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以
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