安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)-文庫(kù)吧
2024-12-16 22:44 本頁(yè)面
【正文】 、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；
重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織分管部門(mén)的師生員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力；
加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)內(nèi)部設(shè)施的安全管理；
教育分管部門(mén)員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定；
經(jīng)常對(duì)所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患，及時(shí)通報(bào)，迅速處理。
三、考核
所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的20%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的10%。
所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的15%。
所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的40%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的20%。
所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的2%、4%、6%。
四、其他
本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
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