安全目標(biāo)管理責(zé)任書-文庫吧
2024-12-16 22:44 本頁面
【正文】 、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書；
重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學(xué)習(xí)安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救能力；
加強對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理；
教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定；
經(jīng)常對所轄范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時通報，迅速處理。
三、考核
所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%；負次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的10%。
所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的40%；負次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%。
所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%；負次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。
四、其他
本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
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