【正文】
來,準確地充分利用有關(guān)的機會與資源,指引自我不斷進步與完善。 關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的制定,正日益變成一個專業(yè)化的領(lǐng)域,現(xiàn)在很多專業(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)和有關(guān)專家在進行職業(yè)咨詢、指導時,通常采用5個What的思考模式,它構(gòu)成了制定職業(yè)生涯規(guī)劃的前提性步驟: 第一,What are you? 要求一個人對自己做一個深刻反思與認識,對自身的優(yōu)勢與弱點都要加以深入細致的剖析。 第二,What do you want? 要求一個人對自己未來職業(yè)發(fā)展的目標和前景,做出一種愿望定位、心理預(yù)期和取向?qū)徱暋? 第三,What can you do? 要求一個人對自己的素質(zhì)、尤其是自身的潛能和實力進行全面的測試和把握。 第四,What can you support you? 要求一個人對自己所處的環(huán)境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個客觀、準確的認識和把握。 第五,What can you be in the end? 要求一個人對自己所提出的職業(yè)目標以及實現(xiàn)方案做出一個具體明確的說明。 一般而言,清晰、全面地回答了以上這樣5個問