派遣人員合同-文庫(kù)吧
2024-12-16 22:01 本頁(yè)面
【正文】 的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào)。 （四）工資 1．派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資 資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)______機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。 2．派遣人員的基本工資_________。 3．基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25％。 4．根據(jù)_________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15％。 （五）工作時(shí)間及加班 1．乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天8小時(shí)。 2．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。 3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。 4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資： 平時(shí)加班工資為基本工資的125％； 平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150％； 節(jié)目加班工資為基本工資的200％； 加班工資計(jì)算方法如下：（月基本工資／200小時(shí)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1