城市專職護(hù)林員聘用合同范本-文庫(kù)吧
2024-12-15 03:13 本頁面
【正文】 對(duì)所管護(hù)區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。
三、雙方職責(zé)和權(quán)利
（一）甲方職責(zé)和權(quán)利
對(duì)乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：
（1）毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；
（2）在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；
（3）扒剝活樹皮、挖掘活樹根；
（4）進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹枝、樹葉和珍貴林木種子；
（5）擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施；
（6）非法征占用、擅自改變林地用途；
（7）亂埋散墳；
（8）森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；
（9）捕獵野生動(dòng)物；
（10）盜伐、濫伐林木。
對(duì)乙方提供的案情，依法律程序，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對(duì)乙方的聘任。
（1）因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的；
（2）對(duì)盜伐和
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