發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為研討材料-文庫吧
2025-11-23 02:58 本頁面
【正文】 足，在拆遷工作中引發(fā)了矛盾，甚至一度引起焦點訪談的關注，身正不怕影子斜，面對記者的實時采訪，我緊緊圍繞市委市政府的決策精神，耐心細致做好解釋工作，成功地化解了相關矛盾。同時，我高度重視自身及隊伍的執(zhí)行力建設，執(zhí)行力是衡量一個人、一個部門單位的工作力度、工作效果的重要標志之一。無論是在企業(yè)還是在機關，我覺得任何工作都不是繡花，都要講求效率與質量，實實在在的干出來。生態(tài)新城人手少，事情多，組建一支業(yè)務過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊伍也至關重要。比如前不久生態(tài)新城順利通過國家住房與城鄉(xiāng)建設部專家組驗收，成功成為全國首個綠色園區(qū)示范工程。在沒有成功模式和成熟經(jīng)驗可以借鑒的情況下，生態(tài)新城七年來的建設成績以及驗收期間展現(xiàn)出來的強大執(zhí)行力得到考核組成員一致稱贊。參與驗收工作的很多同志緊緊對照各項驗收環(huán)節(jié)，圍繞創(chuàng)建目標、考核指標，經(jīng)常加班加點，高水平、高質量的完成了驗收準備工作。做到這一點，培養(yǎng)人才是關鍵，我始終把培養(yǎng)人才、提高執(zhí)行力作為工作中的重要內容，在全委開展鍛造工程，結合各部門業(yè)務需求，有針對性開展人才培養(yǎng)工作，形成了一支業(yè)務過硬、勤奮敬業(yè)的干部隊伍?！ ∪?、立足本職找準定位 三十多年的工作實踐讓我體會到，一個地方，一個單位的團結，重點是領導班子的團結，堅持黨委領導是最基本的政治原則和智慧，為此，我擔任生態(tài)新城管委會主任期間，我常常提醒自己要根據(jù)組織的決定和班子的分工，找準定位，堅決做到進位不越位，盡責不越權，加強團結協(xié)調，形成協(xié)作合力，對新城內重大問題都堅持集體討論、集體決定，堅持和維護黨的民主集中制原則，集思廣益，不搞一言堂。對各項工作堅持嚴格按規(guī)章、按程序辦事，不插手、干預分管領導、職能科室的正常工作，特別是對于一些工作，由于管理存在交叉，有些事情存在我和書記共管的現(xiàn)象，遇到這種情況時，我都及時向書記匯報，并力所能及的支持書記工作，在全委中間形成了正職正直，副職負責，中層忠誠，員工爭先的良好氛圍。此外，我還重視處理好與班子成員之間的關系，時刻牢記自己必須有容人、容事、容言的胸懷，在黨工委的帶領下，團結班子成員，做到統(tǒng)籌兼顧、抓大放小、真誠待人，鼓勵班子成員講真話、實話、積極主動做好工作。在具體工作落實上，能通過主任辦公會解決的，及時聽取各方意見，尊重多數(shù)同志意見，并注意采納個別不同意見的合理成分，使大家的意見、建議在溝通中形成共識。在具體工作上，堅持分工負責，共同推動，對原則性強、社會敏感、群眾關注度高的事情，堅持親自督查過問，一抓到底。對常規(guī)性、程序性事務則放手給其他同志負責，真正做到了找準位、不越位、不錯位、不缺位、善補位。 四、嚴于律己廉潔奉公 公生明，廉生威。嚴于律己、廉潔奉公是領導干部黨性修養(yǎng)好，思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領導干部在群眾和干部職工中樹立自己良好形象和威信的重要途徑。多年來，我始終把強化自身建設、加強黨性修養(yǎng)、樹好自身形象作為履行職能的前提和基礎，時刻提醒自己手中的權力只能用來為黨和人民群眾謀利益，不能為自己謀私利。我始終自覺貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及市委十二項規(guī)定，弘揚多一萬不富、少一萬不窮、貪一萬判刑、獎一萬光榮的新城 四個一萬廉政文化，堅決反對鋪張浪費，減少不必要的迎來送往，始終把嚴以律己、廉潔奉公作為工作和生活中的拒腐防變的防火墻和攔河壩，將黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，保持高度的自覺性和警惕性，講原則、講規(guī)矩，低調為人，謹慎交友，分清圈子，堅決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風邪氣，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。公務接待嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，堅決做到不超標，真正做到用紀
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