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正文內(nèi)容

煙草職工述職總結(jié)范文-文庫吧

2024-12-07 00:55 本頁面


【正文】 內(nèi)外推廣。 到濱海主持工作以來,我更是殫精竭慮,各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步:一是局機(jī)關(guān)(公司)干部職工的作風(fēng)大為改觀。琢磨人的少了,琢磨事的多了;拆臺的事少了,補(bǔ)臺的事多了;忙應(yīng)酬的少了,辦實(shí)事的多了,工作熱情空前高漲。 二是企業(yè)文化建設(shè)特色鮮明。我到濱海一上任就確立了濱海煙草新的企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)。 企業(yè)精神為:務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、和諧、一流;企業(yè)目標(biāo)為:建一流的班子,建一流隊(duì)伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績。我要求所以干部職工都要把它作為自己的座右銘,作為考慮問題、處理事務(wù)的出發(fā)點(diǎn),作為奮斗目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)。要用新的企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)來統(tǒng)一思想、凝聚人心、激勵干勁,真正形成了加快濱海煙草事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。 三是網(wǎng)點(diǎn)布局更趨合理。先后撤銷12個網(wǎng)點(diǎn),成立一個客服中心、一個物流中心、3個客服部。 四是“兩電”模式穩(wěn)步推進(jìn)。電話訂貨率都達(dá)到xx0%。 五是網(wǎng)絡(luò)資源不斷優(yōu)化。卷煙零售戶從2004年底的4200戶降為 戶;送貨線路由12條精簡到8條;集中配送不斷完善,實(shí)行準(zhǔn)軍事化集中管理,提高了效率,降低了運(yùn)營成本。 六是網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。在網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)上推行逢進(jìn)必考制、競爭上崗制、末位淘汰制和定期培訓(xùn)制等,先后辭退了9名聘用人員,% 七是強(qiáng)化管銷網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式,實(shí)行“四員聯(lián)動”。按照比例配置客戶經(jīng)理、電訪員、送貨員和稽查員,實(shí)行“四員聯(lián)動”捆綁考核,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。 四、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持廉潔自律,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象 一是提高防腐拒變能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個條例、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等有關(guān)精神,積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)圖片展和“示范與警戒”電教月活動,并結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的相關(guān)要求,嚴(yán)格要求自己,帶頭清正廉潔,管好自己的人,自覺做到政治上堅(jiān)定,經(jīng)濟(jì)上干凈,工作上實(shí)干。針對過去規(guī)章制度只是掛在嘴上,寫在紙上,釘在墻上,在實(shí)際工作中難以貫徹落實(shí)的情況,我與局(公司)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員重新研究出臺了《關(guān)于管銷網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作中違紀(jì)違規(guī)行為的處罰規(guī)定》、《日常管理制度》、《陽光采購制度》、《考核管理制度》等一系列規(guī)章制度,并改革了費(fèi)用審批制度,規(guī)定正常的費(fèi)用支出由法人代表一支筆審批,徹底堵塞了不必要費(fèi)用支出的漏洞。所有規(guī)章制度出臺后,我在全體職工大會上公布,要求所有人都必須按照制度辦事,制度面前人人平等,無論是正式職工,還是聘用職工,只要違反制度,都要對號入坐,嚴(yán)懲不貸,決不手軟。 二是堅(jiān)持過好組織生活。嚴(yán)格按黨章規(guī)定和組織要求去做,進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)觀念,自覺把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。三是嚴(yán)格廉潔自律。按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,既管好自己和子女家屬,又管好分管的黨員干部和其他同志,時刻保持清醒頭腦,不松懈麻痹大意,做到警鐘長鳴,堅(jiān)持做到“手不伸,嘴不張”,認(rèn)認(rèn)真真辦事,清清白白做人。我的小家庭在射陽,妻子和女兒利用節(jié)假日在看望時,往返都是乘坐公共汽車,從來沒有一次派單位的公車接送。四是注重表率,起模范帶頭作用。我公開為自己定了一個嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn):一切向我看齊;要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做;堂堂正正做人,清清白白做事。我對局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志的要求是:各負(fù)其責(zé),明確責(zé)任,認(rèn)真抓好分管工作;恪盡職守不缺位,團(tuán)結(jié)協(xié)作不越位;一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。在我的影響下,目前,整個班子的團(tuán)結(jié)意識得到空前的增強(qiáng),大家心往一處想,勁往一塊使,表現(xiàn)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。五是堅(jiān)持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評,摒棄“事不關(guān)已,高高掛起”的個人極端主義,在分管范圍內(nèi)廣泛地開展談心活動,及時溝通思想,消除和化解矛盾和隔閡,增進(jìn)理解,加深感情,誠心傾聽他人意見,倡導(dǎo)有意見當(dāng)面提,反對背后說三道四。同時,加強(qiáng)自身修養(yǎng),端正言談舉止,努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干,無私無畏,不患得患失。凡有利于企業(yè)發(fā)展的,有利于黨和人民利益的,該干就干,從不推諉、退縮。在工作中堅(jiān)持動真碰硬,敢破“關(guān)系網(wǎng)”,敢搬“絆腳石”,敢斬“ 煙草職工述職總結(jié)煙草職工述職總結(jié)(三) 開展述職評議是地方人大及其常委會在新的歷史時期依法行使監(jiān)督職權(quán),促進(jìn)依法行政、勤政廉政的有益探索和有效形式。20xx年11月27日,我們嚴(yán)格按照縣直機(jī)關(guān)工委的要求,在縣局范圍內(nèi)召開了黨組書記、黨組成員、支部書記及成員的述職評議工作會議,全局在職及離退休黨員對領(lǐng)導(dǎo)開展20xx年黨建工作進(jìn)行了民主測評。在會上,黨組書記、成員及支部書記分別向黨員作了述職報告。在此基礎(chǔ)上,與會黨員分別對述職人員進(jìn)行了民主評議,通過開展述職評議,加大了監(jiān)督力度,增強(qiáng)了監(jiān)督實(shí)效,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)及其各部門的工作。根據(jù)述職評議的主要特點(diǎn)和要求,我們重點(diǎn)抓好述職評議各項(xiàng)工作,確保了整個述職評議工作的順利開展。 一、會前做好充分準(zhǔn)備。為了搞好這次述職評議工作,支部委員會做了大量的前期工作。首先是在學(xué)習(xí)上合借鑒外單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局的實(shí)際情況開展各項(xiàng)工作,明確了述職評議的指導(dǎo)思想、目的、對象、內(nèi)容、要求和方法。二是要求述職對象認(rèn)真撰寫述職報告。 二、認(rèn)真述職評議,公開民主測評。為了確保述職評議的真實(shí)性和民主測評的準(zhǔn)確性,在述職評議的過程中,主要采取了分步驟進(jìn)行的方法。一是由被評議對象在本單位和參加會議的縣委領(lǐng)導(dǎo)和參會黨 員進(jìn)行述職報告;二是發(fā)放評議測評表,分別對測評對象進(jìn)行打分測評;三是由匯總?cè)酥袑y評表進(jìn)行認(rèn)真匯總,并公布民意測評結(jié)果,接著進(jìn)行了評議。參會人員開誠布公,暢所欲言,既充分肯定了被評對象的工作成績,又嚴(yán)肅慎重地指出了存在的問題,明確提出了整改建議與希望,從測評結(jié)果看,廣大黨員對此是滿意的。 對這次述職評議工作,我們認(rèn)真總結(jié),并吸收借鑒外單位的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確述職評議的指導(dǎo)思想、基本原則、評議主體、對象和內(nèi)容,以及評議的方法、程序、環(huán)節(jié)、效果評判等一系列問題,形成制度,使評議工作更加規(guī)范化。 煙草職工述職總結(jié)(四) 我們一大隊(duì)在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心
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