法律六進活動實施方案-文庫吧
2024-12-07 00:49 本頁面
【正文】 疑釋惑，排憂解難。 （四）開展“法律進學?！被顒?，進一步推進青少年學生的法律素質教育 積極組織多種形式的法制宣傳教育活動，在學校舉辦特種設備安全、食品衛(wèi)生等法律法規(guī)講座，教育廣大青少年學生學法、知法、懂法、守法。 （五）開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營 以強化服務為抓手，深入企業(yè)開展質量法律法規(guī)的宣傳活動，重點宣貫《計量法》、《標準化法》、《產品質量法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，幫助企業(yè)加強質量管理，不斷提高企業(yè)質量法制意識和管理水平。 （六）開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平 各科室、所要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。 建立健全領導干部學法制度，把領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高領導干部的依法決策、依法管理能力。 積極引導職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現依法建制、依法管理。 4．通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會公益性法制宣傳，利用“”消費者權益保護日、“”世界計量日、9月質量月、“”世界標準日、“”法制宣傳日等開展大型的法律咨詢和服務活動。 三、時間安排及工作步驟 “法律六進”活動、是全局“六五”普法依法治理工作的一項重要內容，也是對“六五”普法工作成效的檢驗。工作步驟和安排與“五五”普法規(guī)劃實施同步，自今年開始，到2015年結束。共分三個階段： （一）宣傳發(fā)動階段。2011年8至12月，局機關根據本實施方案，制定具體可操作的工作方案。工作方案要結合實際，力求創(chuàng)新。 （二）組織實施階段。2011年至2015年，各科室、所要按照制定的工作方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位、收效明顯。對“法律六進”活動開展的情況，局普法辦將適時開展“法律六進”的專項抽查。 （三）檢查驗收階段。2015年，將 “法律六進”活動開展情況納入“六五”普法考核驗收的重要內容，組織專項檢查驗收，并對活動中成績突出、表現優(yōu)秀的單位和個人納入“六五”普法先進集體、先進個人表彰范圍予以表彰。 四、活動要求 （一）提高思想認識。開展“法律六進”活動，是進一步強化社會治安綜合治理、實施依法治國的有益探索。各科室、所要充分認識這項活動的現實意義，切實加強領導，積極參與，廣泛動員，確?；顒由钊肴骈_展。 （二）明確工作責任?！胺闪M”活動開展情況及成效，作為年度普法依法治理工作的主要考核依據，考核結果直接與綜治考核掛鉤。各科室、所務必高度重視，把“法律六進”活動納入重要議事日程，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，確保抓出成效。 （三）暢通信息渠道。在活動中，各科室、所要注重收集匯總有關工作情況，及時總結經驗，典型推廣，暢通信息渠道，將開展“法律六進”的有關情況及時報送局普法辦辦公室。 （四）落實工作經費。各科室、所要安排落實好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”活動的正常開展。 （五）考核獎懲。各科室、所要高度重視“法律六進”活動，采取量化目標考核，完善獎懲激勵機制。局辦公室將對行動遲緩、工作不力、措施不到位、效果不明顯的科室、所進行通報，對在“法律六進”活動中做出突出貢獻的單位和個人,將及時予以表彰獎勵。篇二：2015年法律六進工作方案 2015年XX鎮(zhèn)“法律六進”工作實施方案 根據上級關于開展“法律六進”活動的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂我鎮(zhèn)開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動（以下簡稱“法律六進”活動）實施方案如下： 一、指導思想和總體要求 指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入實施“六五”普法依法治理規(guī)劃，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，權利與義務、責任相一致的觀念；引導廣大機關、鎮(zhèn)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為加快依法治鄉(xiāng)進程，為我鎮(zhèn)“
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