校園大型招聘會策劃書4篇-文庫吧
2024-12-07 00:40 本頁面
【正文】 大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線—— 應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。 二、招聘會主題 展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生 三、大賽口號 關愛大學生 攜手就業(yè)路 四、活動對象 本次活動主要面向大三將畢業(yè)學生，以個人參與為主，歡迎同學報名參加?！ ∥?、組織安排 本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。 六、組委會 院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學生協(xié)助 七、活動方式 采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。 參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。 九、活動宣傳 1．海報宣傳 在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。 2．咨詢點宣傳 活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。 3．發(fā)通知到各系（分院），請各個院學生會協(xié)助宣傳 4．邀請院內(nèi)記者跟蹤關注本次活動 5．邀請院外記者，媒體前來報道。 十、活動具體安排 （一）籌劃準備階段 參加活動的企業(yè)，確立招聘職位 參加活動的企業(yè)要求： ①有較大的知名度和信譽度；②熱心于教育事業(yè)； ③對應屆畢業(yè)生有需求；④擁有自己的獨特文化。 招聘職位要求（1到2個職位）： ①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強； ②所供職位即應是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的； ③可以針對院三年級同學開展招聘； ④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學生需求。 以海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動 聯(lián)系評委（校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內(nèi)、校外） （二）報名咨詢階段 設立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。 加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。 在宣傳板上張貼相應的具體要求等。 設點報名，可設在招生就業(yè)處。 （三）舉辦培訓講座 目標：提前準備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向 主講內(nèi)容：對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。 具體安排： 1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項 2）安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設備 3）宣傳工作：利用海報進行通知 4）介紹后階段的系列工作 5）申請活動地點 （四）招聘階段 主辦方 作為校方在此階段，應做好對招聘方的服務工作和應試者的咨詢工作。同時有關單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時間的調(diào)整。 招聘方 招聘方按照
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