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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)工會工作計(jì)劃樣本(已改無錯(cuò)字)

2024-12-05 22 本頁面
  

【正文】 中開展“我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策、做貢獻(xiàn)”的大討論,將刊物向深度廣度推進(jìn)?! ⊥谷?,發(fā)揮窗口功效  要讓《建維之窗》成為一個(gè)主載體,就要明確我們要“載”些什么?怎么“載”?  (1)說大事,當(dāng)好參謀助手?! ∽鳛楣疽粋€(gè)重要的宣傳陣地,《建維之窗》把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合,既做到各司其責(zé),又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時(shí)間將黨政中心工作,下“載”到基層職工中,也通過這個(gè)陣地,將職工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,成為黨政的好參謀、好助手?! ?2)議熱事,起好橋梁作用?! ♂槍拘蝿萑蝿?wù)的變化,通過《建維之窗》這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口,讓公司管理者多傾聽職工的心聲,也讓職工多感受到上層的責(zé)任和壓力,架起一座互相溝通的橋梁,真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。為進(jìn)一步激活這種溝通模式,我們將在公司oa網(wǎng)上開設(shè)《建維之窗》討論區(qū),讓廣大職工直接在專欄內(nèi)為公司發(fā)展出謀劃策,為公司新一年騰飛以及《建維之窗》的健康發(fā)展諫言獻(xiàn)策?! ?3)做實(shí)事,演好“三心”角色?! “选敖饷褚狻⒅獙?shí)情、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn),將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號,把這些重點(diǎn)及信號及時(shí)在《建維之窗》刊登,做好牽線搭橋的工作,演好“知心人,貼心人,暖心人”的角色?! ∥?、強(qiáng)化一個(gè)意識——關(guān)心協(xié)力  *同志曾明確指出:工會工作適應(yīng)新形勢,一要擴(kuò)大覆蓋面,二要增強(qiáng)凝聚力。這個(gè)批示具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。根據(jù)公司的實(shí)際情況,當(dāng)前工會應(yīng)著重在以下幾個(gè)方面注重維護(hù)崗位協(xié)力工的合法權(quán)益:  第一,要督促中介機(jī)構(gòu)(建泰公司)與他們簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),是工會依法維權(quán)的依據(jù)。崗位協(xié)力工與建泰公司簽訂勞動(dòng)合同的,公司工會也要盡可能了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容?! 〉诙?,要督促中介機(jī)構(gòu)(建泰公司)按時(shí)足額發(fā)放貨幣工資,按規(guī)定給崗位協(xié)力工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險(xiǎn)?! 〉谌?,要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)崗位協(xié)力工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益?! 〉谒?,關(guān)心崗位協(xié)力工生產(chǎn)生活狀況,盡可能吸收他們參加公司工會組織的各項(xiàng)活動(dòng),包括民主管理、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等,在評選先進(jìn)、選舉職代會代表等方面,崗位協(xié)力工應(yīng)盡可能與公司職工同等待遇?! ×⒇S富一個(gè)欄目——文體活動(dòng)  職工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,公司的穩(wěn)定發(fā)展與職工的切身利益是緊密聯(lián)系在一起的,我們通過抓三項(xiàng)活動(dòng)讓職工來進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè),在推動(dòng)公司發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生的價(jià)值?! 〔邉澓弥匾?jié)目的活動(dòng)。隨著職工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,審美觀不斷擴(kuò)展,需求量不斷增加。因此,xx年工會在策劃中要重視參與性、增強(qiáng)觀賞性、富有啟發(fā)性,給參與職工留下值得回味的東西,以達(dá)到活動(dòng)的目的。  承辦好大型慶典文體活動(dòng)。大型文體活動(dòng)是反映一個(gè)公司管理水平、職工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的良好契機(jī),是樹立公司新形象的載體。新的一年工會將抓住總公司20周年慶的大好時(shí)機(jī),在承辦節(jié)目的形式、內(nèi)涵和主題上要充分體現(xiàn)公司積極向上的精神。  組織好日常的文體活動(dòng)。工會在組織一些看似平常的活動(dòng)時(shí),應(yīng)精心策劃?;顒?dòng)要以小見大,使不同需求的職工得到展示和鍛煉的機(jī)會,用活動(dòng)來吸引人、鼓舞人?! ∑?、抓好一個(gè)根本——自身建設(shè)  工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是“走中國特色社會主義工會發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí),學(xué)會運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實(shí)踐?! ∑浯问沁m應(yīng)公司的改革發(fā)展,注重提高各級工會干部的三個(gè)能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排
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