公司人事行政個(gè)人工作總結(jié)開(kāi)頭(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-12-03 22 本頁(yè)面
【正文】 ，全年沒(méi)有出現(xiàn)食品安全責(zé)任事故。 員工培訓(xùn)方面：加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高技術(shù)人員服務(wù)意識(shí)及素質(zhì)養(yǎng)成意識(shí)?！ ⌒姓哟矫妫喝旯舶才沤哟?8場(chǎng)次，方便了來(lái)賓用餐，節(jié)約了行政開(kāi)支，圓滿(mǎn)完成了公司的各項(xiàng)接待活動(dòng)?！ ≤?chē)輛管理方面：針對(duì)全年新進(jìn)車(chē)輛較多的實(shí)際，行政部推行了派車(chē)單制度、定點(diǎn)油卡加油規(guī)定等，有效控制了油耗。加強(qiáng)車(chē)輛保養(yǎng)管理，嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行?！酒摹抗救耸滦姓€(gè)人工作總結(jié)開(kāi)頭 人事行政部公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門(mén)，安監(jiān)部門(mén)、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。2020年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針，目標(biāo)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將2020年的工作作如下簡(jiǎn)要總結(jié)： 人事管理方面 ，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配備到各崗位，2020年度總?cè)藬?shù)x人，離職x人，2020年度招聘部人數(shù)x人?！ ?、離職、調(diào)崗等人事審批工作?！ 。瑢?duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊?！ ?，工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜?！ ⌒姓?、后勤工作方面 ，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開(kāi)展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。 ?！ ?，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。 ，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況。【篇五】公司人事行政個(gè)人工作總結(jié)開(kāi)頭 人事部的工作經(jīng)過(guò)這一年時(shí)間的磨合，對(duì)人員管理、工作流程、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行工作上日見(jiàn)成熟。為人事部日常的管理工作創(chuàng)造了便利的條件，也使各項(xiàng)人事工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。經(jīng)過(guò)這一年的工作，異常是在企
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