節(jié)電在我身邊活動(dòng)方案與節(jié)約型機(jī)關(guān)構(gòu)建交流材料匯編(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-23 05 本頁(yè)面
【正文】 義不大。要從根本上遏止或杜絕此類現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗之目的，就必須對(duì)現(xiàn)行公務(wù)用車制度進(jìn)行改革，大力推行公務(wù)用車貨幣化制度。（二）公務(wù)活動(dòng)改革。一是改革現(xiàn)行公務(wù)接待方式和接待結(jié)算辦法。由各級(jí)根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)狀況，因地制宜地制定《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》，推行“統(tǒng)一接待單位、統(tǒng)一接待標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一歸口結(jié)算”三統(tǒng)一的公務(wù)接待制度和公務(wù)出差消費(fèi)結(jié)算刷卡制。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)，在本級(jí)本地本部門實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化辦公，禁止“紙張式”辦公；一般性工作會(huì)實(shí)行可視電話會(huì)議制，禁止到外地召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和表彰總結(jié)會(huì)等工作會(huì)議，以此切實(shí)解決文山會(huì)海、鋪張浪費(fèi)、資源消耗甚至是由此而可能誘發(fā)的腐敗行為等問(wèn)題。（三）機(jī)構(gòu)體制改革。自新中國(guó)誕辰以來(lái)，我黨和政府已多次進(jìn)行黨政機(jī)構(gòu)改革，但受體制的束縛，也受人性化管理觀念的影響，我國(guó)機(jī)構(gòu)改革的力度并不太大，收效也并不十分明顯。要真正解決機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事問(wèn)題，從而降低消耗、節(jié)約成本，就必須要在建立、健全和完善社會(huì)保障機(jī)制的基礎(chǔ)上與前提下，沖破體制束縛、更新管理觀念。一方面要進(jìn)一步加大各級(jí)黨政機(jī)構(gòu)改革的力度；另一方面也要加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的改革，做到該撤銷的撤銷，該合并的合并，最大限度地把機(jī)構(gòu)和人員減下來(lái)，最具人文關(guān)懷地把人員妥善安置下來(lái)，最大程度地把行政成本降下來(lái)。三、健全三個(gè)機(jī)制。實(shí)踐證明，要做好任何一件事務(wù)沒(méi)有制度作為保障，就一定缺乏應(yīng)有的監(jiān)督和制約，再好的思想就難于實(shí)施，再遠(yuǎn)大的理想也難于實(shí)現(xiàn)，最終的結(jié)果也只能是以失敗而告終。為此，要節(jié)約有限資源，降低行政成本，就必須健全三個(gè)機(jī)制。一是節(jié)約制度。要建立完善節(jié)約資源的計(jì)量、記錄、報(bào)告、公開等管理制度，強(qiáng)化對(duì)資源節(jié)約工作的日常管理，保證資源節(jié)約工作經(jīng)常化、制度化。將資源節(jié)約責(zé)任分解落實(shí)到具體的管理部門和工作崗位，并納入機(jī)關(guān)年度業(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1