【正文】 式處理矛盾，努力形成和諧的人際關系。深入基層，深入群眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧****建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決群眾關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處(企)務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節(jié)假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業(yè)余生活，陶冶情操，鼓舞干勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環(huán)境。五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協(xié)調指導，各部門和干部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業(yè)務工作與精神文明建設作為統(tǒng)一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。充分發(fā)揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮斗，形成精神文明創(chuàng)建的綜合優(yōu)勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業(yè)務培訓，評選表彰一批****市水利系統(tǒng)精神文明建設先進工作者。精神文明建設2018年上半年工作計劃4一、指導思想以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略，以思想道德建設為主要任務，以文明創(chuàng)建活動為載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業(yè)文明程度為目標，以思想道德建設、環(huán)境文化建設、文明創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設為重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，為全力打造高效能源化工企業(yè)、推動公司又好又快發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。二、奮斗目標堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，大力倡導公民基本道德規(guī)范，努力實現以政治理論素養(yǎng)、民主法制觀念、職業(yè)道德、基礎文明修養(yǎng)、愛國主義和艱苦奮斗精神為主要內容的職工思想道德素質的較大提高，著力塑造“銳意進取，追求卓越”的企業(yè)精神，形成領導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設的良好氛圍，努力開創(chuàng)企業(yè)物質文明建設與精神文明建設協(xié)調發(fā)展的良好局面。三、主要任務(一)思想道德建設以提高員工素質為核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。以提高黨員干部和廣大員工的思想政治素質為首要任務，扎實推進理論武裝工程。堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。堅持理論聯(lián)系實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業(yè)發(fā)展。加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委(黨組)中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業(yè)。加強政工干部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工干部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，著力培養(yǎng)“四有”政工隊伍。堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。通過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和集體主義教育、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和創(chuàng)新精神教育，全面推進精神塑造工程。加強員工職業(yè)道德建設。制定和落實符合各單位實際的《員工職業(yè)道德準則》、《領導干部職業(yè)道德準則》和各類崗位操作規(guī)范，端正職業(yè)心態(tài)，增強職業(yè)良知，珍惜職業(yè)榮譽，遵守職業(yè)紀律，推動崗位責任制落實。推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規(guī)范，形成良好的道德風尚。制定員工文明行為規(guī)范，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衛(wèi)生、秩序、公物保護、監(jiān)督管理等公共道德規(guī)范。堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發(fā)展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業(yè)周邊環(huán)境，強化綜合治理，減少不良因素對企業(yè)的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規(guī)劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義為主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網絡等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。通過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節(jié)慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。繼續(xù)開展艱苦創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節(jié)約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創(chuàng)新的精神。(二)企業(yè)環(huán)境建設以整潔、優(yōu)美、文明、有序為目標，進一步加大企業(yè)環(huán)境建設力度。有計劃地建設文化設施和景點。重點建設員工文化活動室、員工休閑活動廣場、企業(yè)文化長廊、企業(yè)形象雕塑、企業(yè)榮譽室等。優(yōu)化、美化企業(yè)生產、生活環(huán)境，營造濃厚的文化氛圍。綠化企業(yè)生產、生活區(qū)，硬化馬路。在主要草坪安裝地燈，主要建筑物安裝泛光燈及輪廓燈。完成對辦公樓、宿舍樓等建筑