民政局整改和優(yōu)化情況匯報---履職工作報告與民政局整治行賄受賄行為情況匯報匯編(已改無錯字)
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 建立服務企業(yè)的長效機制，徹底扭轉(zhuǎn)機關工作中的“四氣”、“四難”等衙門作風，建立和完善崗位責任制、效能誠勉制等各項制度，形成以制度管事管人和長效服務的服務機制。民政局整治行賄受賄行為情況匯報為了貫徹落實中紀委、中組部、監(jiān)察部《關于嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》和市委組織部《關于下發(fā)＜關于深入推進干部選拔任用工作中行賄受賄行為重點整治工作方案＞的通知》精神，提高干部選拔任用工作水平,為加快實現(xiàn)“北躍在呼蘭”跨越式發(fā)展，提供堅強的組織保證。我局高度重視，立即召開會議把整治買官賣官問題作為一次重要工作認真自查。經(jīng)自查，我局包括系統(tǒng)所屬各單位都沒有發(fā)現(xiàn)買官賣官問題，現(xiàn)將我局開展整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的情況匯報如下：一、認真貫徹執(zhí)行《通知》精神《通知》下發(fā)后，即復印發(fā)送到每位黨組成員手中，利用辦公會議進一步傳達，認真學習，堅決抵制包括買官賣官在內(nèi)的用人不正之風，深刻領會《通知》精神，提高貫徹落實《通知》的自覺性。二、近幾年主要做法民政局近幾年在干部選拔任用方面嚴格按照《條例》規(guī)定，做好民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體討論等工作。對直屬單位的領導班子和領導干部，我們采取不定期考察的方式，對基層班子進行考察、了解、監(jiān)督。局領導組織辦公室與有關業(yè)務部門或抽調(diào)基層單位的有關人員組成考察組，結(jié)合黨建工作，結(jié)合班子成員任期屆滿或需要調(diào)整時，到所屬單位進行考察，取得較好成效。規(guī)范考察程序，公開公
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1