婦聯(lián)二級考核方案與婦聯(lián)作風建設年活動方案(縣)匯編(已改無錯字)
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 的整改方案。一、縣婦聯(lián)班子存在的主要問題在一些制度的執(zhí)行上落實不到位。如，有時候因工作忙等原因，對學習制度落實不太到位，對有關的業(yè)務更新還要加強；在考勤制度上，有時沒有按制度嚴格執(zhí)行簽到請銷假制度。在發(fā)展思路上，創(chuàng)新意識不強。如在制訂年度工作目標時過分注重能否完成上級黨委及部門的任務而忽視自身工作的創(chuàng)新和特色。對幫助婦女群眾脫貧致富的點子不多，力量不大。把握婦女工作新動向不夠敏感，對婦女工作中出現(xiàn)的新問題有時顯得沒有對策。在工作中對點與面的結(jié)合上文章做不夠，而使以點帶面的工作產(chǎn)生的帶動作用不大，從而影響婦聯(lián)職能的充分發(fā)揮和干部群眾的積極性。在婦聯(lián)干部隊伍的建設上缺乏有力對策。如何提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)后備干部舉措還不多，抓干部學習的針對性還不夠強，對提高干部學習的實效性探索不夠。在干部管理上，講求一團和氣，沒有進行有深度的批評和自我批評。深入基層調(diào)研還不夠。縣婦聯(lián)班子在深入基層進行調(diào)查研究還不夠，在及時掌握基層實際情況，并及時加以指導方面有欠缺，沒有把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”真正落到實處。二、分析產(chǎn)生問題的原因針對上述問題，縣婦聯(lián)班子進行了深刻的分析，婦聯(lián)作為群眾團體，應付的事多面廣，有限的人力、財力和物力，制約著婦聯(lián)組織幫助婦女解決實際問題力度，這個客觀的原因造成縣婦聯(lián)整體的戰(zhàn)斗力得不到充分體現(xiàn)。此外婦聯(lián)自身存在的問題：對自身的思想政治建設抓得不夠到位，不太注重用理論來指導，特別是對“三個代表”重要思想領會還不深刻；艱苦奮斗的意識不強；婦聯(lián)組織能力建設力度不夠，對婦聯(lián)婦女干部培訓力度不大。這些問題存在的主要根源。三、整改的目標縣婦聯(lián)組織戰(zhàn)斗力明顯增強。思想上有明顯進步。干部素質(zhì)明顯提高。作風明顯轉(zhuǎn)變，工作干勁明顯加大。各種能力明顯提高。四、整改措施和努力
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